В Ярославле решили поменять систему оплаты труда в муниципальном санатории
Соответствующий проект внесен в муниципалитет.
Речь идет о системе труда в муниципальном санатории «Ясные зори». Недавно здесь в очередной раз поменяли директора, теперь пришло время изменить подход к заработной плате. Так вводится ежемесячная выплата за эффективность труда и достижение показателей и, наоборот, исключаются доплаты за почетное звание, ученую степень, а также выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения.
Зато врачам и провизорам собрались доплачивать за квалификационную категорию. Если она высшая, то врачам доплатят 10 процентов к окладу, среднему медперсоналу 12 процентов. По первой категории доплата составит 6 и 8 процентов к должностному окладу, врачи второй категории получат доплату 2 процента, а медперсонал второй категории — 4 процента. Предполагается, что новая система приведет к совершенствованию оплаты труда работников муниципального санатория.