Дефицит строителей и медиков усилился в Свердловской области

В Свердловской области усилился дефицит строителей, медиков и рабочего персонала. Также, по данным hh.ru, зафиксирована нехватка кадров банковской сфере и сфере добычи сырья.

По информации hh.ru, в сферах «Строительство, недвижимость» и «Медицина, фармацевтика» в среднем приходится по 0,7 резюме на вакансию. В сфере «Рабочий персонал» этот показатель составляет 0,6, в сфере «Добыча сырья» – 0,3 резюме на вакансию, в сфере «Банки, инвестиции, лизинг» – 0,6.

В трёх профессиональных сферах наблюдается относительно хорошая ситуация. Четыре резюме на вакансию приходится в сфере «Управление персоналом», в сфере «Административный персонал» данный показатель составляет 4,3, а в сфере «Юристы» – 5,5.

Уровень конкуренции за рабочие места в целом на Среднем Урале снижается уже пятый месяц подряд. В октябре 2022 года на одну вакансию приходилось 3,7 активных резюме, а в ноябре уже 3,5, при норме для рынка труда 5-6 резюме на одно вакантное место. На 35,2 тысячи вакансий в среднем сейчас приходится 123,7 тысячи активных резюме.

ИА «Уральский меридиан» сообщало, что, по данным hh.ru на 20 ноября, в Свердловской области зафиксирована острая нехватка детских врачей.