В Смоленской области разработают трехлетнюю программу по обеспечению жильем медицинских кадров в районах

Решить кадровый голод в медицинских работниках центральных районных больниц поможет программа по обеспечению их жильём. О том, что она будет разработана в нашем регионе,  стало известно в ходе совещания в администрации области.

Система здравоохранения региона испытывает серьёзный кадровый голод. Один из способов привлечь, а главное, закрепить молодых специалистов в муниципалитетах – решить жилищный вопрос.

Алексей Островский, губернатор Смоленской области:

«Мною принято решение начать реализацию программы по обеспечению медицинских учреждений области, в первую очередь, ЦРБ, поликлиник, притоком медицинских работников. Надо на трёхлетний период разработать программу обеспечения медицинских работников жильём в муниципалитетах. В первую очередь, в крупных. Там, где находятся самые большие ЦРБ».

В Рославльскую ЦРБ в этом году трудоустроен врач, завершивший обучение по целевому договору. Сейчас ожидают прибытие ещё двух специалистов. В следующем году планируется приход ещё семи врачей. При этом четыре целевика нуждаются в жилье.

Виктория Макарова, заместитель губернатора Смоленской области:

«Но кадровая ситуация очень тяжёлая, так как коэффициент совместительства врачей составляет 2,3, то есть в среднем каждый врач работает на две ставки. Укомплектованность средним персоналом также желает лучшего, и коэффициент совместительства 1,5 ставки».

На совещании говорили о том, что с точки зрения экономии бюджетных средств, в приоритетном порядке рассматривается вопрос приобретения готового жилья. Это доступно в крупных муниципалитетах, где есть рынок квартир. В Сычевке ситуация с этим сложнее. Там сейчас за счёт социально ответственного бизнеса строится дом для медработников. При этом, губернатор отметил, что медицинская помощь должна быть доступна для всех смолян, вне зависимости от того, где они проживают.

Алексей Островский, губернатор Смоленской области:

«Разработать трёхлетнюю программу, исходя из потребностей крупных муниципальных больниц, небольших муниципальных больниц. Определить в целом по субъекту потребность медицинских кадров. Как в целом, так и по каждой ЦРБ и определить принцип предоставления».

Преступить к реализации программы планируют со следующего года. Губернатор поручил запланировать необходимые на эти цели средства при формировании областного бюджета.