"Ссылаться на то, что где-то плохо, а у нас лучше - не решение проблемы": в Саратовской области не хватает 2 тысячи врачей
171
В Саратовской области сохраняется дефицит медицинских кадров. Об этом в ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассказал министр здравоохранения региона Олег Костин.
По словам докладчика, на сегодняшний день в регионе нехватка врачей составляет 1 962 человека, средних медицинских работников - 1 598 человек. Особенно остро нехватка кадров ощущается в сельской местности.
Костин рассказал, что по целевым направлениям проходят подготовку более 1,5 тысячи человек.
Реализуются программы "Земский врач" и "Земский фельдшер". Так, за 2018-2022 годы трудоустроено 249 медработников. В этом году в рамках программы заключено 57 договоров, в том числе с 33 врачами и 24 средними медицинскими работниками в 28 районах области.
По словам Костина, медработникам оказываются меры социальной поддержки: единовременные выплаты за первый, второй, третий год работы (соответственно 40, 35, и 30 тысяч рублей); компенсации расходов на оплату жилья и ЖКУ; предоставление служебного жилья и так далее.
С 1 октября среднюю зарплату врача подняли до 39 250 рублей, среднему медперсоналу - до 23 860 рублей, рассказал министр.
"Кадровый вопрос крайне важен. Ссылаться на то, что где-то плохо, а у нас немного лучше - не решение проблемы", - сказал Костин.
По словам докладчика, на сегодняшний день в регионе нехватка врачей составляет 1 962 человека, средних медицинских работников - 1 598 человек. Особенно остро нехватка кадров ощущается в сельской местности.
Костин рассказал, что по целевым направлениям проходят подготовку более 1,5 тысячи человек.
Реализуются программы "Земский врач" и "Земский фельдшер". Так, за 2018-2022 годы трудоустроено 249 медработников. В этом году в рамках программы заключено 57 договоров, в том числе с 33 врачами и 24 средними медицинскими работниками в 28 районах области.
По словам Костина, медработникам оказываются меры социальной поддержки: единовременные выплаты за первый, второй, третий год работы (соответственно 40, 35, и 30 тысяч рублей); компенсации расходов на оплату жилья и ЖКУ; предоставление служебного жилья и так далее.
С 1 октября среднюю зарплату врача подняли до 39 250 рублей, среднему медперсоналу - до 23 860 рублей, рассказал министр.
"Кадровый вопрос крайне важен. Ссылаться на то, что где-то плохо, а у нас немного лучше - не решение проблемы", - сказал Костин.