В области почти на треть выросло число вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью

С начала года в регионе работодатели разместили более пятитысяч предложений о работе, доступной соискателям с инвалидностью – это 3% отвсех вакансий, открытых в области. В целом по стране доля предложений длясоискателей с ОВЗ также составила 3%.

Работодатели стали активнее рассматривать кандидатов сограниченными возможностями: по сравнению с прошлым годом количество вакансийдля них выросло в области на 29% (в целом по РФ – на 37%).

Анализ показал, что нижегородским соискателям с ОВЗ прощевсего сейчас найти работу в продажах: 39% вакансий, доступных для них,относятся к этой профсфере. В топ-10 вошли также такие направления, как«Административный персонал» (27%), «Транспорт, логистика», «Маркетинг, реклама,PR» и «Информационные технологии, интернет, телеком» (по 13%), «Рабочийперсонал» (9%), «Наука, образование» (7%), «Строительство, недвижимость» (4%),«Производство, сельское хозяйство» и «Медицина, фармацевтика» (по 3%).