Определены пути наполнения нижегородской системы здравоохранения кадрами

Стратегию развития Приволжского исследовательского медицинского университета (ПИМУ) до 2030 года представили в ходе конференции в Нижегородской области. Как сообщает пресс-служба облправительства, в мероприятии принял участие заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов. Он отметил, что кадровое развитие здравоохранения Нижегородской области — одна ключевых задач правительства. Это одно из направлений совместной работы с ПИМУ. «Университет героически „подставил свое плечо“ региону в пандемию: тысячи студентов-волонтёров помогали больницам и поликлиникам, преподаватели и врачи работали в „красных зонах“ СOVID-госпиталей», — пояснил Мелик-Гусейнов. Ректор ПИМУ Николай Карякин заявил о готовности медуниверситета участвовать в повышении квалификации врачей в рамках новой модели непрерывного медобразования. «Мы уходим от формата, когда врач повышал квалификацию раз в 5 лет, — пояснил он. — Теперь учеба носит модульный и постоянный характер, очное обучение сочетается с дистанционным. Это важно для сохранения медика на рабочем месте». Напомним, федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» входит в нацпроект «Здравоохранение» (реализуется в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина) Справка Приволжский медуниверситет находится на 4-м месте в рейтинге востребованности медвузов России. В 2020 году в Институте непрерывного медицинского образования ПИМУ прошли обучение около 15 тысяч медработников.