Новое
«Губернские аптеки» держат курс на семейно ориентированную политику в компании
В Красноярском крае усиливают корпоративную поддержку семей с детьми. Ранее губернатор края Михаил Котюков обозначил это направление как один из главных приоритетов. По его поручению предприятия региона внедряют программы поддержки, а успешные практики планируется масштабировать.
Одним из примеров стала практика АО «Губернские аптеки». Опыт государственной аптечной сети обсудили на профильной встрече с участием представителей бизнеса, органов власти и Агентства стратегических инициатив.
Так, в коллективе «Губернских аптек» работают около трех тысяч человек, при этом 95% сотрудников – женщины, а 89 семей являются многодетными. При рождении ребенка сотрудникам аптечной сети выплачивают 10 тысяч рублей.
Как пишет НИА Красноярск, обсуждая семейно ориентированную политику компании, замдиректора направления «Социальные проекты» – директор Дивизиона семьи и демографии АСИ Григорий Сайфуллин предложил ввести прогрессивную шкалу поддержки, которая будет увеличивать сумму помощи при рождении каждого следующего ребенка, а также предоставлять многодетным сотрудникам дополнительные дни к отпуску.
Особое внимание уделили формированию комфортных условий для семей с детьми не только внутри компании, но и в аптечной сети.
По словам участников встречи, такие инициативы демонстрируют стремление к реализации семейноцентричной политики в регионе. В будущем подобные подходы будут внедрены и на других предприятиях Красноярского края.
Добавим, АО «Губернские аптеки» и ОАО «Красцветмет» стали пилотными предприятиями, где внутри компаний оказывают содействие жителям края в успешном совмещении семейной жизни и профессиональной реализации. Их опыт взят за основу социологических исследований Центра демографии при СФУ, которые пройдут при содействии министерства социальной политики края.
Фото: пресс-служба Минсоцполитики края
Одним из примеров стала практика АО «Губернские аптеки». Опыт государственной аптечной сети обсудили на профильной встрече с участием представителей бизнеса, органов власти и Агентства стратегических инициатив.
Так, в коллективе «Губернских аптек» работают около трех тысяч человек, при этом 95% сотрудников – женщины, а 89 семей являются многодетными. При рождении ребенка сотрудникам аптечной сети выплачивают 10 тысяч рублей.
Как пишет НИА Красноярск, обсуждая семейно ориентированную политику компании, замдиректора направления «Социальные проекты» – директор Дивизиона семьи и демографии АСИ Григорий Сайфуллин предложил ввести прогрессивную шкалу поддержки, которая будет увеличивать сумму помощи при рождении каждого следующего ребенка, а также предоставлять многодетным сотрудникам дополнительные дни к отпуску.
Особое внимание уделили формированию комфортных условий для семей с детьми не только внутри компании, но и в аптечной сети.
По словам участников встречи, такие инициативы демонстрируют стремление к реализации семейноцентричной политики в регионе. В будущем подобные подходы будут внедрены и на других предприятиях Красноярского края.
Добавим, АО «Губернские аптеки» и ОАО «Красцветмет» стали пилотными предприятиями, где внутри компаний оказывают содействие жителям края в успешном совмещении семейной жизни и профессиональной реализации. Их опыт взят за основу социологических исследований Центра демографии при СФУ, которые пройдут при содействии министерства социальной политики края.
Фото: пресс-служба Минсоцполитики края