Новое
Жительница Канска засудила психдиспансер за производственную травму
В Канске сотрудница засудила своего работодателя - психоневрологический интернат, за полученную на производстве травму, повлекшую инвалидность. Так, Канский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах сотрудницы психоневрологического интерната с требованием взыскать компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.
Как выяснилось, травмирование произошло 12 июня 2024 года во время выполнения трудовых обязанностей истицей. А именно, женщина упала на скользком полу и получила перелом бедренной кости со смещением. Согласно медицинскому заключению, травма повлекла серьезные последствия, женщина испытывает постоянные боли, вынуждена регулярно принимать обезболивающие препараты, ограничена в движении, ей назначена 3 группа инвалидности в связи с утратой профессиональной трудоспособности до 40%.
Представитель работодателя в суде исковые требования не признал, ссылаясь на то, что в тот злополучный день уборщиков не было и влажная уборка не должна была проводиться. Однако, с его слов, пол мыл житель интерната, что является нарушением режима и сама истица, исполняя обязанности младшего медицинского персонала, нарушила инструкцию, не сделала замечание и не забрала инвентарь у моющего пол постояльца.
"Учитывая, что стороной ответчика не представлено доказательств, свидетельствующих об отсутствии вины в наступившем несчастном случае, а также о наличии в действиях работника грубой неосторожности, которая явилась бы причиной несчастного случая, определяя размер компенсации, суд учёл также характер травмы, тяжесть вреда для здоровья, потерю трудоспособности, последующее увольнение в связи с полученной травмой, нравственные и физические страдания в виде болей, которые истец испытывает до настоящего времени, и посчитал возможным взыскать с ответчика в пользу истца 300 000 рублей, полагая данную сумму отвечающей принципам справедливости. В настоящий момент решение суда не вступило в законную силу", - сообщает объединённая пресс-служба судов Красноярского края.
Как выяснилось, травмирование произошло 12 июня 2024 года во время выполнения трудовых обязанностей истицей. А именно, женщина упала на скользком полу и получила перелом бедренной кости со смещением. Согласно медицинскому заключению, травма повлекла серьезные последствия, женщина испытывает постоянные боли, вынуждена регулярно принимать обезболивающие препараты, ограничена в движении, ей назначена 3 группа инвалидности в связи с утратой профессиональной трудоспособности до 40%.
Представитель работодателя в суде исковые требования не признал, ссылаясь на то, что в тот злополучный день уборщиков не было и влажная уборка не должна была проводиться. Однако, с его слов, пол мыл житель интерната, что является нарушением режима и сама истица, исполняя обязанности младшего медицинского персонала, нарушила инструкцию, не сделала замечание и не забрала инвентарь у моющего пол постояльца.
"Учитывая, что стороной ответчика не представлено доказательств, свидетельствующих об отсутствии вины в наступившем несчастном случае, а также о наличии в действиях работника грубой неосторожности, которая явилась бы причиной несчастного случая, определяя размер компенсации, суд учёл также характер травмы, тяжесть вреда для здоровья, потерю трудоспособности, последующее увольнение в связи с полученной травмой, нравственные и физические страдания в виде болей, которые истец испытывает до настоящего времени, и посчитал возможным взыскать с ответчика в пользу истца 300 000 рублей, полагая данную сумму отвечающей принципам справедливости. В настоящий момент решение суда не вступило в законную силу", - сообщает объединённая пресс-служба судов Красноярского края.