Костромским старшеклассникам рассказали о преимуществах учебы в медицинских вузах Иваново, Ярославля и Кирова
397
В областном Доме творчества прошел «День открытых дверей», организованный для выпускников костромских школ Департаментом здравоохранения Костромской области.
На мероприятии присутствовало более ста учащихся, решивших выбрать профессию врача.
На встречу со своими будущими студентами приехали представители Ярославского и Кировского государственных медицинских университетов, а также Ивановской государственной медицинской академии: проректоры по основным направлениям деятельности, руководители профильных кафедр, ответственные секретари приемных комиссий.
По традиции каждому из вузов была предоставлена возможность презентовать свое учреждение, рассказать об условиях приема, обучения, о профессиональных перспективах и ответить на вопросы аудитории. «Мероприятие ориентировано на то чтобы будущим студентам, выпускникам школ пояснить механизм поступления в вузы, дать возможность абитуриентам получить ответы на все возникающие вопросы» - пояснил директор департамента здравоохранения Николай Гирин.
Привлечение кадров губернатор Сергей Ситников определил одним из приоритетных направлений развития здравоохранения региона. Выпускники школ, подписавшие целевые договоры, имеют льготу при поступлении в медицинские вузы, при обучении им назначают дополнительные стипендии. При трудоустройстве в больницы выпускникам предоставляется служебное жилье, производятся выплаты за съем квартиры или компенсации ипотечных платежей. Доктора дефицитных специальностей получают единовременную выплату в полмиллиона рублей.
По словам одного из участников встречи, выпускника костромской школы Андрея Ипполитова, профессия врача – одна из важнейших в настоящее время, особенно с учетом последних событий, пандемии, которая охватила весь мир.
На мероприятии присутствовало более ста учащихся, решивших выбрать профессию врача.
На встречу со своими будущими студентами приехали представители Ярославского и Кировского государственных медицинских университетов, а также Ивановской государственной медицинской академии: проректоры по основным направлениям деятельности, руководители профильных кафедр, ответственные секретари приемных комиссий.
По традиции каждому из вузов была предоставлена возможность презентовать свое учреждение, рассказать об условиях приема, обучения, о профессиональных перспективах и ответить на вопросы аудитории. «Мероприятие ориентировано на то чтобы будущим студентам, выпускникам школ пояснить механизм поступления в вузы, дать возможность абитуриентам получить ответы на все возникающие вопросы» - пояснил директор департамента здравоохранения Николай Гирин. Привлечение кадров губернатор Сергей Ситников определил одним из приоритетных направлений развития здравоохранения региона. Выпускники школ, подписавшие целевые договоры, имеют льготу при поступлении в медицинские вузы, при обучении им назначают дополнительные стипендии. При трудоустройстве в больницы выпускникам предоставляется служебное жилье, производятся выплаты за съем квартиры или компенсации ипотечных платежей. Доктора дефицитных специальностей получают единовременную выплату в полмиллиона рублей.
Николай Гирин, директор регионального департамента здравоохранения:
В Костромской области действует целый пакет мер социальной поддержки молодых специалистов, приезжающих работать в наши лечебные учреждения. В первую очередь это программа «Земский доктор», предусматривающая выплату в размере полутора миллионов рублей каждому врачу, поступившему на работу в одно из сельских лечебных учреждений. Также существенными являются единовременная выплата в размере пятисот тысяч рублей для врачей ряда узких специальностей, приезжающих работать в медицинские организации Костромы, выплата компенсации расходов найма жилья, расходов по ипотечному кредитованию. Кроме этого студентам 1-6 курсов, обучающимся по целевым договорам выплачивается стипендия в размере пяти тысяч рублей. Таким образом, администрация Костромской области делает все зависящее, чтобы кадровая проблема здравоохранения в регионе была решена.
В Костромской области действует целый пакет мер социальной поддержки молодых специалистов, приезжающих работать в наши лечебные учреждения. В первую очередь это программа «Земский доктор», предусматривающая выплату в размере полутора миллионов рублей каждому врачу, поступившему на работу в одно из сельских лечебных учреждений. Также существенными являются единовременная выплата в размере пятисот тысяч рублей для врачей ряда узких специальностей, приезжающих работать в медицинские организации Костромы, выплата компенсации расходов найма жилья, расходов по ипотечному кредитованию. Кроме этого студентам 1-6 курсов, обучающимся по целевым договорам выплачивается стипендия в размере пяти тысяч рублей. Таким образом, администрация Костромской области делает все зависящее, чтобы кадровая проблема здравоохранения в регионе была решена.
По словам одного из участников встречи, выпускника костромской школы Андрея Ипполитова, профессия врача – одна из важнейших в настоящее время, особенно с учетом последних событий, пандемии, которая охватила весь мир.
Андрей Ипполитов, участник встречи:
После окончания института я планирую вернуться в Кострому. Считаю, что это неправильно, когда выпускники институтов стараются «осесть» в крупных, столичных городах. Нужно помогать своему родному городу.