Врачей и медсестёр в Воронежской области по-прежнему катастрофически не хватает

Ко Дню медицинского работника, который в этом году отмечали 15 июня, аналитики hh.ru изучили рынок труда в сфере здравоохранения и фармацевтики в Воронежской области. Несмотря на снижение числа вакансий, спрос на медиков остаётся стабильно высоким.

С января по начало июня 2025 года в регионе было опубликовано более 4,8 тысячи вакансий в сфере медицины и фармацевтики — на 6% меньше, чем за тот же период прошлого года. Лидируют по числу предложений:

– врачи различных специальностей — 45% всех вакансий

– младший медицинский персонал — 16%

– фармацевты и провизоры — 15%

Медианная зарплата, которую предлагают работодатели в этой профобласти, достигла 60 тысяч рублей. Это на 10% больше, чем в 2024 году.

Однако дефицит кадров остаётся острейшей проблемой. По данным на май, в среднем на одну вакансию в сфере медицины и фармацевтики приходится лишь 2,5 резюме. Это вдвое ниже минимального порога для сбалансированного рынка труда, который начинается от четырёх резюме на вакансию.

Особенно не хватает:

– врачей — 1,1 резюме на вакансию

– фармацевтов и провизоров — 2,0

– медсестёр и медбратьев — 2,4

– главных врачей — 2,4

По сравнению с прошлым годом ситуация практически не изменилась — медики по-прежнему входят в топ самых дефицитных профессий в регионе.

The post Врачей и медсестёр в Воронежской области по-прежнему катастрофически не хватает first appeared on Новости Воронежа.