Ульяновская область испытывает острую нехватку медиков, продавцов и рабочих

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда региона и выяснили, в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка кадров. За последний месяц рынок труда Ульяновской области достиг конкуренции в 4,4 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных отраслях дефицит кадров сохраняется. Самая сложная ситуация наблюдается в Розничной торговле: на одну вакансию приходится лишь 1,3 резюме (при норме в 4,0-7,9). Зарплата в январе составила 40,6 тысячи рублей, увеличившись за год на 14%. Острый дефицит персонала испытывает также Медицина, фармацевтика: на одну вакансию приходится 1,9 резюме. В январе заработная плата была 60,7 тысяч рублей (+22%). На третьем месте по нехватке кадров - Продажи, обслуживание клиентов. Здесь приходится 3,2 резюме на вакансию. Зарплата на январь составляет 53,7 тысячи рублей (+16%). Далее идет Туризм, гостиницы, рестораны с уровнем конкуренции в 3,4 резюме на вакансию. За год предлагаемые зарплаты увеличились на 23%, до 42,9 тысячи рублей. На пятой строчке - Производство, сервисное обслуживание: 3,5 резюме на вакансию. Предлагаемая заработная плата с января прошлого года выросла на 16% и составила 71,5 тысячи рублей. Закрывает список сфер по нехватке кадров Рабочий персонал с аналогичным уровнем конкуренции (3,5). Зарплата рабочих за год выросла на 27%, до 78,2 тысячи рублей. Алина Николаева Фото: 73онлайн