От 15 и выше. Кому из ульяновских медиков и на сколько повышают зарплату

Речь идет о медперсонале в частных медицинских клиниках. По поручению Алексея Русских средний уровень оплаты труда в Ульяновской области планируется довести до средних показателей по всей стране. Региональный минздрав заключил 26 соглашений с частными медицинскими центрами о повышении зарплаты сотрудникам. Увеличили на 24%. Речь о заработной плате, которую повысили медперсоналу в одной из ульяновских частных клиник. Достойный уровень оплаты труда - основа соглашения меду региональным минздравом и 26-ю  частными центрами. Евгений МАШИН - ДИРЕКТОР МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА: «Повышение зарплаты идет для всех сотрудников. Начиная с младшего медицинского персонала до среднего и старшего медперсонала. Прибавка в 24% - это еще далеко не предел. В следующем году план стоит по  увеличение еще на 15%».  15% - средний процент повышения уровня дохода сотрудникам медицинских организаций негосударственного сектора. В частных клиниках, как и в поликлиниках, возросла нагрузка. Поток пациентов большой. Специалисты связывают это с пандемией. Ольга КАСАПЕНКО – ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ: «Да, очень много пациентов сейчас обращаются в честные клиники.  Наверное, это связано с тем, что увеличился поток в поликлиниках. В частных клиниках все же пациенты меньше контактируют друг с другом. Считаю, что это правильно отлаженная работа регистратуры. Запись ведется с определённым временным интервалом». Многие частные клиники, кроме платных услуг, ведут прием и по ОМС. В основном это диагностические обследования. Евгений МАШИН - ДИРЕКТОР МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА: «По ОМС в рамках договорённости с региональным министерством мы оказываем диагностическое обследование: различные виды УЗИ для населения». Зарплату медикам повышают и в госучреждениях. Работа ведется поэтапно. Согласно майскому указу президента, этот показатель должен составлять у врачей - 200% от среднемесячного дохода трудовой деятельности по региону. У среднего и младшего медперсонала - 100%.