На работу в Жуковскую городскую больницу едут врачи из Твери и Рязани

Особый акцент делает региональное правительство на привлечении высококвалифицированных специалистов в учреждения здравоохранения региона. Новые кадры получают материальную поддержку и возможность улучшить жилищные условия.

В Жуковской городской клинической больнице работает 1439 человека. Среди них заслуженные врачи России, доктора и кандидаты медицинских наук. Высшую квалификационную категорию имеют большинство врачей и медицинских сестёр.

«Регулярно специалисты отдела кадров участвуют в ярмарках вакансий в ведущих медицинских вузах страны. В 2022 году Жуковская ГКБ привлекла специалистов из Смоленска, Твери, Рязани. Всего в 2022 году пришло на работу в клинику 118 врачей. Особой гордостью нашего медучреждения является то, что нам удается привлекать для работы также врачей из московских клиник. В первую очередь упор делается на привлечение узких специалистов, врачей, но и средний медицинский персонал также найдет место в нашем коллективе»,

— подчеркнула исполняющая обязанности главного врача Жуковской ГКБ Ольга Воронко.

Сейчас в больницу требуется 16 врачей, в том числе педиатр, терапевт, акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, инфекционист, гериатр, кардиолог, детский отоларинголог, эндоскопист, врач функциональной диагностики. Также нужны 11 специалистов среднего звена — медицинские сестры в поликлинику и стационар.

«На сегодня можно сказать, что стационар медучреждения укомплектован практически на 100%. При этом специалисты, работающие в поликлинике, имеют возможность работать и в стационаре, овладевать высокотехнологичными методами лечения. У нас имеется весь профиль параклинических специалистов, работающих в круглосуточном режиме»,

— добавила Ольга Воронко.

Для ценных кадров в Подмосковье разработаны меры и программы поддержки. Так, медики могут получить деньги на первый взнос по ипотеке. В прошлом году кредит на жильё оформили 300 специалистов. Ещё свыше 8,2 тысячам человек регион компенсировал по 20 тысяч рублей за съём квартиры в регионе. Кроме того, медики могут получить в безвозмездное пользование земельные участки.

Претендовать на земельный участок могут врачи по одной из 37 узких специальностей.

Также медработники получают и материальное поощрение за работу в Подмосковье.

От 30 до 50 тысяч рублей выплачивают при трудоустройстве медработника по рекомендации сотрудника учреждения. 50% начисляют сразу и 50% — после трёх месяцев работы нового специалиста.

Кроме того, участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики получают ежемесячную губернаторскую доплату до 32 тысяч рублей. С этого года ещё до 15 тысяч рублей добавляют к зарплате врачам неотложной помощи.

Артемий Жуков