Опыт Тульской области по работе с кадрами в медицине признан лучшим в России

26–27 февраля в Москве прошла Всероссийская научно-практическая конференция "Профессиональное совершенствование работников здравоохранения — путь к здоровью нации". На пленарном заседании заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова назвала Тульскую область пионером в создании кадровых центров — эта практика сегодня тиражируется по всей стране.

Зампред правительства региона Дмитрий Марков рассказал, что благодаря комплексной системе поддержки — от служебного жилья и компенсаций за аренду до целевых выплат врачам разных возрастов — удалось сократить увольнения медиков старше 55 лет на 40%. Сегодня более половины медработников области охвачены мерами поддержки.

Особое внимание уделяется молодым специалистам:

• в 2025 году в больницы пришли 238 выпускников, 
• ещё 325 врачей переехали из других регионов за последние два года.

В первые два года работы для них действуют система наставничества и программа профессионального развития.

Внедрение ИИ, колл-центров и электронных сервисов снижает административную нагрузку на врачей, а телемедицина обеспечивает дистанционную поддержку пациентов и коллег в районах.

"Наша цель — сделать Тульскую область территорией семейного счастья для врачей, чтобы они приезжали не просто работать, а оставались здесь надолго и связывали с регионом свою жизнь, — подчеркнул Марков.

Ранее в послании 26 февраля губернатор Дмитрий Миляев отметил, что здравоохранение остаётся приоритетным направлением работы правительства: по итогам 2025 года тульская медицина вошла в ТОП-10 лучших в России, а 70% жителей положительно оценили качество помощи — этот показатель выше среднего по стране.