Тульская область представила свой опыт по привлечению кадров в медицину на Всероссийском конгрессе

Делегация Тульской области приняла участие во Всероссийском конгрессе "Национальное здравоохранение 2022" в Москве, на котором представила опыт по привлечению кадров в медицину.

Об этом сообщается на сайте регионального минздрава. На мероприятии прошла стратегическая сессия "Новые подходы к решению проблемы кадрового дефицита в отрасли".

Так, замминистра здравоохранения – директор департамента кадровой работы и проектной деятельности в Тульской области Юлия Гончарова рассказала о работе центра по подбору персонала, в частности, о разработке "воронки" для кандидатов, которые проходят несколько этапов.

"Мы внедрили четкие стандарты работы по подбору персонала и KPI для каждого сотрудника центра, подготовили подробную презентацию по каждому медучреждению, где имеются вакансии, памятку о мерах социальной поддержки в регионе. В результате за 9 месяцев работы из 4300 отсмотренных кандидатов в медучреждения региона трудоустроено 137 человек. До конца года планируем привлечь еще 100 специалистов, укомплектовать кадрами все фельдшерско-акушерские пункты в области и закрыть ряд других вакансий", – пояснила Юлия Гончарова.

Кроме того, на онлайн-сессии "Ключевые компетенции руководителя в здравоохранении" замминистра отметила важность таких качеств, как системное мышление, умение правильно поставить задачу и контролировать ее исполнение, работать в команде, распределять ресурсы.

Накануне Тульской службе новостей стало известно о том, что в Тульской области Суворовскую ЦРБ

обязали выплатить своему бывшему пациенту деньги за некачественное лечение от коронавируса.