Занятость среди инвалидов в Томской области за 5 лет увеличилась на 4%
Доля работающих инвалидов в Томской области составила 25,9%, за последние пять лет увеличившись на 4%.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, с начала года в службу занятости за содействием в поиске работы обратились 398 инвалидов, трудоустроился 191. Для работодателей, численность работников у которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2%.
Размер установленной квоты в регионе составил 2 866 рабочих мест; фактически на квотируемых рабочих местах работают 2 459 инвалидов. В банке вакансий службы занятости размещены 430 вакансий для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места по профессиям: рабочий зеленого хозяйства, кассир, продавец, проводник, водитель автомобиля, уборщик помещений, уборщик территорий, упаковщик, подсобный рабочий, электромонтер, учитель, врач, инженер и другие.
«Служба занятости предоставляет соискателям комплекс мер государственной поддержки: содействие в поиске подходящей работы на постоянные и временные рабочие места; профессиональная ориентация, психологическая поддержка, социальная адаптация на рынке труда; профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности; сопровождение при содействии занятости инвалидов», – отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Жанна Горячева.
В этом году профессиональную ориентацию, социальную адаптацию и психологическую поддержку получили 313 инвалидов. Безработные инвалиды, желающие сменить сферу деятельности или не имеющие профессии, могут пройти профессиональное обучение, переподготовку или повышение квалификации по направлению службы занятости. В этом году на обучение направлены семь инвалидов. Желающим организовать собственное дело безработным инвалидам оказываются консультационные услуги, проводится тестирование на определение склонностей к предпринимательской деятельности, граждане направляются на обучение основам предпринимательства и составлению бизнес-плана. В случае успешной защиты бизнес-плана перед экспертной комиссией предусмотрено оказание единовременной финансовой помощи в размере не превышающем 100 тыс. рублей.
Для стимулирования работодателей и расширения возможности трудоустройства граждан с инвалидностью в рамках государственной программы «Регулирование рынка труда Томской области» предусмотрен ряд мер по трудоустройству инвалидов с частичным возмещением затрат работодателя на выплату заработной платы за счет средств областного бюджета.
В рамках президентского нацпроекта «Кадры» в 2025 году для стимулирования работодателей при приеме на работу инвалидов предусмотрена субсидия юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Кроме того, осуществляется выплата субсидии работодателям, трудоустроившим граждан с инвалидностью.