Более тысячи вакансий врачей и учителей открыты в Томской области
ТОМСК, 3 фев – РИА Томск, Анна Глушенкова. Рынок труда РФ в настоящее время переживает затяжной кризис, особенно сильно он влияет на сферы здравоохранения и образования; в Томской области открыто более 500 вакансий учителей и столько же – врачей, рассказала РИА Томск начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных.
Ранее сообщалось, что в разгар пандемии COVID-19, к концу 2020 года, учреждения здравоохранения Томской области столкнулись с нехваткой почти 1000 сотрудников. Наиболее востребованными были врачи скорой помощи, анестезиологи-реаниматологи, педиатры, терапевты. Также в регионе растет дефицит педагогов, особенно учителей начальных классов. Общая потребность в кадрах не уточнялась."За последние три года рост (дефицита кадров) в сфере здравоохранения составил 23%... По Томской области только для врачей открыты 512 вакансий, они постоянно присутствуют даже с учетом того, что на рынок выходят и молодые специалисты", – сказала Грузных.
По оценке главы облдепартамента, рынок труда РФ в целом в настоящее время находится "в затяжном демографическом кризисе": численность экономически активного населения снижается. На смену поколению 1950-х, когда была взрывная рождаемость, приходит малочисленное поколение начала 1990-х. Рынок труда ждет дефицит трудовых ресурсов, и сильнее всего это будет проявляться в таких массовых профессиях, как врачи и учителя.
Она добавила, что в сфере образования потребность в кадрах в регионе также составляет более 500 вакансий. Нехватка связана с открытием новых школ и детских садов, появлением частных учреждений, а также тенденцией "старения кадров", когда на смену опытному персоналу еще не пришла молодая смена
Ранее сообщалось, что в разгар пандемии COVID-19, к концу 2020 года, учреждения здравоохранения Томской области столкнулись с нехваткой почти 1000 сотрудников. Наиболее востребованными были врачи скорой помощи, анестезиологи-реаниматологи, педиатры, терапевты. Также в регионе растет дефицит педагогов, особенно учителей начальных классов. Общая потребность в кадрах не уточнялась."За последние три года рост (дефицита кадров) в сфере здравоохранения составил 23%... По Томской области только для врачей открыты 512 вакансий, они постоянно присутствуют даже с учетом того, что на рынок выходят и молодые специалисты", – сказала Грузных.
По оценке главы облдепартамента, рынок труда РФ в целом в настоящее время находится "в затяжном демографическом кризисе": численность экономически активного населения снижается. На смену поколению 1950-х, когда была взрывная рождаемость, приходит малочисленное поколение начала 1990-х. Рынок труда ждет дефицит трудовых ресурсов, и сильнее всего это будет проявляться в таких массовых профессиях, как врачи и учителя.
Она добавила, что в сфере образования потребность в кадрах в регионе также составляет более 500 вакансий. Нехватка связана с открытием новых школ и детских садов, появлением частных учреждений, а также тенденцией "старения кадров", когда на смену опытному персоналу еще не пришла молодая смена