Врачи Свердловской области получат цветную униформу

В медицинских учреждениях Свердловской области вводится система цветовой дифференциации униформы для персонала. Соответствующие рекомендации, устанавливающие чёткую цветовую палитру в зависимости от должности сотрудника, представлены Министерством здравоохранения России.

Согласно документу, руководящий состав будет носить одежду фиолетового цвета. Для врачей закреплён тёмно-зелёный оттенок, для среднего медицинского персонала – салатовый. Униформа лавандового цвета предназначена для младшего медперсонала, голубого – для административных работников. Сотрудники немедицинских и хозяйственных служб, а также IT-специалисты будут выделяться одеждой серого цвета.

Отдельное внимание в рекомендациях уделено требованиям к обуви. Подошва должна иметь толщину от 2 до 3 сантиметров, быть рифлёной, прорезиненной, гибкой и нескользящей. Такие характеристики призваны минимизировать нагрузку на ноги медицинских работников в течение длительного рабочего дня.

Вопрос внедрения корпоративной одежды в медучреждениях региона поднимался ранее, летом 2025 года. Заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова тогда заявила, что корпоративная одежда – это требование времени. Она уточнила, что униформу будут приобретать работодатели через конкурсные процедуры, а цветовая гамма на тот момент ещё обсуждалась.

После утверждения цветовой палитры на федеральном уровне больницы и поликлиники Урала получают возможность приступить к практической реализации данной инициативы. Ожидается, что новые стандарты будут способствовать не только унификации внешнего вида сотрудников, но и повышению узнаваемости персонала для пациентов.

Ранее, в 2025 году, также сообщалось о создании в Свердловской области единого корпоративного логотипа и слогана для медицинских учреждений. Разработка медицинской айдентики была осуществлена по инициативе руководителей медучреждений при содействии регионального министерства здравоохранения. Новый бренд призван объединить представителей отрасли в сплочённую команду для реализации национальных проектов «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья».

С 1 января 2026 года в Свердловской области действуют новые меры поддержки работников бюджетной сферы. Ключевым нововведением стали крупные единовременные выплаты медицинским специалистам, готовым переехать на работу в малые города региона. Размер данных подъёмных средств составляет от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей.