Новые правила психиатрического освидетельствования работников

Согласно ст. 220 ТК РФ, сотрудники, занятые на определённых работах, обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Регламентация данного процесса находится в компетенции Минздрава. К его же полномочиям отнесено и утверждение конкретизированного списка должностей, требующих допуска по результатам психиатрической оценки. Так, в настоящее время к ним отнесены работы, связанные с вождением транспорта, обращением со взрывчатыми материалами, оборотом оружия, педагогической деятельностью и другие. Процедура освидетельствования работника осуществляется специально созданной врачебной комиссией, состоящей из врачей-психиатров. Если по её итогам у гражданина будет выявлено психическое расстройство, то он может быть признан временно (до пяти лет) непригодным к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности, с сохранением права на последующее переосвидетельствование. Повторное освидетельствование не требуется, если работник трудоустраивается на должность, для которой он уже проходил данную процедуру в течение последних двух лет и был признан годным. Подтверждением служат соответствующие документы, в том числе полученные посредством электронного взаимодействия между медицинскими организациями. Законодательством установлен предельный срок в 20 календарных дней для проведения всех необходимых обследований. В рамках этого периода комиссия обладает правом на истребование сведений о здоровье освидетельствуемого, включая получение данных из медицинских организаций, оказывающих ему первичную помощь. Завершением процесса является оформление заключения, которым работник признаётся пригодным или непригодным к выполнению конкретного вида деятельности. При его вынесении комиссия может учитывать результаты ранее проведённых (в течение предшествующего года) медицинских осмотров или диспансеризаций. «С 1 марта 2026 года описанная процедура будет проводиться по скорректированным правилам. Соответствующий приказ принят Минздрава России. Так, у работодателя появится обязанность выдать направление на освидетельствование, если при плановом медосмотре у сотрудника будут выявлены признаки психического расстройства. Кроме того, из перечня должностей, предполагающих обязательную психиатрическую оценку, будут исключены виды работ, сопряжённые с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анна Минина.