Забота о семьях сотрудников – базовая ценность Ставропольской психбольницы

В течение всего лета дети сотрудников Ставропольской краевой психиатрической больницы №1 посещали «Школу выживания» – серию обучающих мероприятий, посвященных формированию навыков безопасного поведения на природе, в туристических походах и экстремальных жизненных ситуациях. Инициатива стала частью внедряемой в медучреждении программы развития кадрового потенциала.

Качество медицинской деятельности напрямую зависит от вовлеченности персонала, от того насколько работник ощущает связь с организацией, её целями и ценностями. Именно поэтому многие современные организации среди приоритетных направлений кадровой политики выделяют не только удовлетворенность трудового коллектива, но и благополучие их семей. Сегодня внимание к ближайшему окружению персонала, внедрение мер социальной поддержки и реализация программ развития кадрового потенциала – это уже не отдаленный образ медицины будущего, а успешно применяемая практика.

Занятия «Школы выживания» проходили как на территории больницы, так и в городских лесных массивах. Дети узнали, как ориентироваться на местности без использования современных гаджетов, обустроить стоянку лагеря, заготовить дрова, разжечь костер и приготовить пищу. Во время выходов в лес ребята познакомились с альпинистским снаряжением, обучились техникам вязания узлов и попробовали свои силы в скалолазании и переправе.

– Для нас важно, чтобы сотрудники не только качественно выполняли свою работу, но и были эмоционально вовлечены. Это возможно только при условии стабильности других сфер жизни, в том числе жизни семейной. Поэтому забота о семьях наших сотрудников – базовая ценность организации, способствующая повышению вовлеченности и лояльности персонала, – говорит Олег Боев, инициатор программы, главный врач ГБУЗ СК «СККСПБ № 1».

Большой интерес, в основном у мальчишек, вызвала стрелковая подготовка. Юным туристам рассказали о видах, особенностях и правилах использования стрелкового оружия. Под присмотром инструктора ребята попрактиковались в стрельбе из пневматической винтовки. Дополнила программу тема маскировки, на которой дети узнали, как стать незаметными в условиях природного ландшафта.

– Дети – это ключевой социальный ресурс, способствующий сохранению мотивации и продуктивности работника. «Школа выживания» – это яркий пример нашей работы в части формирования значимых социальных навыков у детей и сохранения семейных ценностей, – рассказывает специалист по корпоративной социальной политике СККСПБ №1 Светлана Летуновская.

Финалом «Школы выживания» стал совместный поход детей и родителей в лес. По дороге ребята повторили тему ориентирования по картам, посетили природный родник и Братскую могилу мирных жителей, замученных в 1942 году немецко-фашистскими оккупантами. На привале туристы растопили шишками самовар, заварили травяной чай и обменялись впечатлениями о завершенном обучении.