Медсестры Боткинской больницы Петербурга пожаловались на дискриминацию из-за выплат

Медсестры Боткинской больницы Петербурга пожаловались на несправедливое распределение премий по итогам прошлого года, передают «Невские новости».

Врачи и младший медперсонал, по словам медсестер, получили премии от 200 до 400 тыс. рублей, а сами они — от 12 до 23 тыс. рублей, что является дискриминацией.

С соответствующим обращением сотрудницы больницы обратились к главврачу, а также в комитет по здравоохранению, трудовую инспекцию, в городскую прокуратуру, Генпрокуратуру РФ и к губернатору города Александру Беглову.

При этом в комитете по здравоохранению заявили, что медсестрам не стоит жаловаться, ведь их средняя зарплата в этой больнице составляет более 81 тыс. рублей. На это заявление авторы обращения показали свои зарплатные ведомости, выплаты по которым не превышают 56 тыс. рублей.

Представители руководства больницы заявили, что средняя зарплата высчитывается с учетом окладов, а также надбавок и премий. Таким образом, стимулирующие выплаты в конце года необходимы для того, чтобы «дотянуть» среднюю зарплату медперсонала до норм.

Так, по данным издания, в петербургской больнице решили реализовать поручение президента РФ Владимира Путина по увеличению зарплаты врачам, а также среднему и младшему персоналу до уровня в 200 и 100% от среднего показателя по региону.

По закону такие выплаты действительно могут учитываться при соответствующих расчетах, но они должны начисляться в зависимости от квалификации работников, сказано в Трудовом кодексе.

Однако в Боткинской больнице младший персонал получил большие суммы премий, чем средний, что, по мнению учредителя Института профессионального кадровика Валентины Митрофановой, является нарушением не только трудового законодательства, но и указов президента.