Саратовские работодатели выделяют фиктивные квоты для инвалидов
71
В Саратовской областной думе 6 декабря состоялось заседание рабочей группы комитета по социальной политике.
Заместитель министра труда и социальной защиты Наталья Михайлова представила поправки в закон об установлении квоты для приема на работу инвалидов.
Чиновница пояснила, что его необходимо привести в соответствие с федеральным.
По её информации, на сегодняшний день в Саратовской области проживает 131 тысяча граждан с инвалидностью. Из них 56600 находятся в трудоспособном возрасте. Работают 12,5 тысячи человек, или 22%.
«В настоящее время исполнение квоты трактуется как факт выделения рабочего места - как занятого инвалидом, так и вакантного. При этом в ходе контроля проверялся лишь факт выделения квоты. Работодатели нередко квотируют рабочие места, которые гражданам с особыми потребностями не подходят. Чтобы помочь инвалидам в трудоустройстве, федеральное законодательство было изменено. С 1 марта 2022 года квота будет считаться исполненной только в случае оформления с инвалидом трудовых отношений», - рассказала Михайлова.
Заместитель министра труда и социальной защиты Наталья Михайлова представила поправки в закон об установлении квоты для приема на работу инвалидов.
Чиновница пояснила, что его необходимо привести в соответствие с федеральным.
По её информации, на сегодняшний день в Саратовской области проживает 131 тысяча граждан с инвалидностью. Из них 56600 находятся в трудоспособном возрасте. Работают 12,5 тысячи человек, или 22%.
«В настоящее время исполнение квоты трактуется как факт выделения рабочего места - как занятого инвалидом, так и вакантного. При этом в ходе контроля проверялся лишь факт выделения квоты. Работодатели нередко квотируют рабочие места, которые гражданам с особыми потребностями не подходят. Чтобы помочь инвалидам в трудоустройстве, федеральное законодательство было изменено. С 1 марта 2022 года квота будет считаться исполненной только в случае оформления с инвалидом трудовых отношений», - рассказала Михайлова.