О внесении изменений в постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 №10 «О мерах по реализации постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 № 67 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области»
Министерство здравоохранения Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление министерства здравоохранения Рязанской области от 22.12.2022 №10 «О мерах по реализации постановления Правительства Рязанской области от 09.03.2022 № 67 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области» следующие изменения:
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.»
2. В приложении:
– пункт 4 Порядка и условий предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Рязанской области, изложить в следующей редакции:
«4. Для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (далее – Договор) (приложение № 1 к Порядку) с впервые прибывшими на работу медицинскими работниками Учреждение представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление медицинского работника (приложение № 2 к Порядку);
б) заявку Учреждения на предоставление дополнительной меры социальной поддержки (приложение № 3 к Порядку);
в) копию документа медицинского работника, удостоверяющего личность;
г) копию диплома медицинского работника об образовании и приложений к нему;
д) копию сертификата специалиста медицинского работника либо копию документов о прохождении им аккредитации;
е) копию трудовой книжки медицинского работника или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, в том числе полученные с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
ж) копию трудового договора медицинского работника с Учреждением, в котором работает медицинский работник на момент подачи заявления;
з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) медицинского работника;
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) медицинского работника;
к) согласие медицинского работника на обработку персональных данных (приложение № 4 к Порядку);
л) выписку кредитной организации, содержащую реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств;
м) проект Договора;
н) вместо документов, указанных в пп. г) и д), для лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, допущенных к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием, в соответствии с ч. 4 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», предоставляется справка об обучении или о периоде обучения в объеме и по специальности (направлению подготовки), соответствующим требованиям к образованию, установленным пунктами 30 – 36 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 01.11.2022 № 715н «Об утверждении Порядка допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием», а также выписку из протокола сдачи экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием.
Копии документов должны быть заверены кадровой службой Учреждения.
Медицинский работник и Учреждение несут ответственность за достоверность предоставленных сведений.
Заявка для получения меры социальной поддержки медицинским работником, с которым заключен Договор, в последующем предоставляется Учреждением за каждый полный отработанный год в течение 5 лет не позднее 30 календарных дней со дня истечения каждого полного отработанного медицинским работником года с приложением выписки кредитной организации, содержащей реквизиты счета для перечисления медицинскому работнику денежных средств.»;
– Раздел 3 Приложения № 1 «Договор о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки» дополнить новым подпунктом 3.1.3. следующего содержаний:
«3.1.3. Предоставление недостоверных сведений при подаче документов для заключения договора о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки.».
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 22 декабря 2022 г.
Министр А.С. Пшенников