По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Рязанской области в этом году ждут 26 специалистов
Также увеличено число «целевых» мест для поступающих в Рязанский медколледж и РязГМУ.
В числе приоритетных задач регионального здравоохранения – повышение кадрового потенциала. Задача решается в рамках проекта модернизации первичного звена здравоохранения и нацпроекта «Здравоохранение». Более 190 медиков переехали в сельские поселения региона благодаря реализуемым в регионе программам «Земский врач» и «Земский фельдшер». Программы предназначены для поддержки молодых специалистов здравоохранения и подразумевает единовременные выплаты врачам, которые переехали в сельскую местность. Единовременные выплаты составляют для среднего медперсонала от 500 до 750 тысяч рублей, для врачей – от 1 млн. до 1,5 млн. рублей.
В 2022 году в районные больницы и ФАПы ожидают трудоустройство 26 специалистов, 16 из них – врачи. Кроме выделения средств, проект предусматривает возможность решения жилищной проблемы, а также различные льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг врачам, уезжающим в сельскую местность, где они будут трудиться не менее пяти лет.
Кроме этого, в 2022 году увеличено количество мест для поступления в Рязанский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова и Рязанский медицинский колледж. Так, для обучения профессии средних медицинских работников в колледж примут 400 студентов (в 2021 год – 375). Для обучения в РязГМУ минздравом Рязанской области в Минздрав РФ направлена заявка на предоставление 117 «целевых» мест (в 2021 году – 102), для обучения в ординаторе – 91 место ( в 2021 году – 73).