В Ростовской области кадровый голод на рабочих и медиков

В Ростовской области простые рабочие профессии как никогда актуальны. Работодатели готовы с руками оторвать электриков, фрезеровщиков и других специалистов. Об этом рассказали аналитики hh.ru. Кого ищут работодатели? Согласно исследованию, в октябре 2025 года самыми востребованными специалистами на Дону стали дворники, токари, маляры и слесари. Также есть потребность в медиках. В пятерку самых дефицитных специалистов входят дворник, токарь, фрезеровщик, маляр, штукатур, врач и слесарь, сантехник. При этом самыми высокооплачиваемыми дефицитными специалистами оказались: машинист — 160 тысяч рублей, курьер — 152,7 тысячи рублей и электромонтажник 150,1 тысячи рублей. — В топ самых дефицитных профессионалов вошли в большинстве своём представители различных рабочих и технических специальностей, — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг. — Именно рабочие профессии будут сохранять опережающие темпы роста доходов. Работодатели все чаще комбинируют заработную плату с дополнительными бонусами: предоставлением жилья, транспорта и возможностью обучения. Однако именно рабочие специальности продолжают демонстрировать рекордные темпы роста доходов. Сложная ситуация в медицине Особенно острая ситуация сложилась в медицине (3,2 резюме на вакансию). Например, врачам готовы платить в Ростовской области до 100 тысяч рублей, а фармацевту-провизору готовы ежемесячно выплачивать до 70 тысяч. Для сравнения: нормальный показатель конкуренции — от четырех до восьми резюме на место, а цифры ниже двух свидетельствуют о настоящем кадровом голоде. Тем временем ростовчане часто жалуются на дефицит врачей в медицинских учреждениях. В комментариях в телеграмм-канале губернатора региона Юрия Слюсаря пожаловались на то, что по месту проживания сложно попасть к медикам. Особенно сложная ситуация в отдаленных населенных пунктах, где из ближайших больниц и поликлиник только районные. По этой причине Ростовская область оказалась в числе худших регионов в сфере медицины.