Спрос на фармацевтов в Псковской области вырос почти на 100%
200 вакансий для фармацевтов и провизоров открыли в Псковской области с начала года, что составляет 5% от всего объема новых рабочих мест в данной профессии в СЗФО. По сравнению с прошлым годом спрос на фармацевтов в Псковской области вырос на 98%. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
С начала года в России было открыто более 31 тысячи вакансий для фармацевтов и провизоров – это на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В регионах СЗФО с начала года работодателям потребовалось более 3 700 фармацевтов.
При этом провизоры и фармацевты входят в число наиболее «дефицитных» специалистов. В целом по России на одну вакансию приходится лишь 2,1 резюме, а в Псковской области этот показатель похожий – 1,7 резюме на вакансию, что говорит о серьезной нехватке кадров. Эксперты напомнили, что комфортным для рынка труда считается диапазон в 6-9 резюме на вакансию – в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места.
По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», средний диапазон предлагаемых зарплат для фармацевтов и провизоров в России сейчас составляет 50 000 – 75 000 рублей (в аналогичный период прошлого 2022 года: 45 000 – 69 000 рублей). В Псковской области фармацевтам и провизорам в среднем готовы платить 52 000 - 80 460 рублей (в прошлом 2022 году: 34 483 – 57 471 рубль).
Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должности фармацевтов: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств это - коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.
Помимо вовремя выплачиваемой зарплаты, официального трудоустройства и полного соцпакета, астраханские компании-работодатели предлагают будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы – ДМС, питание, оплату проезда до работы и домой, обучение начинающих сотрудников опытным наставником, подарки для детей сотрудников на праздники, а также, например, «отсутствие планов продаж и тайных покупателей». Из-за дефицита кадров, работодатели стали более гибко подходить к формату занятости и предлагают сотрудникам не только полный рабочий день, но и совмещение или работу лишь в удобные часы.
Подборка высокооплачиваемых вакансий для фармацевтов и провизоров, Псковская область:
Фармацевт/Провизор, от 70 000 рублей на руки, https://hh.ru/vacancy/87003856
Фармацевт/Провизор, до 90 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/86196258
Фармацевт/Провизор (Остров), от 75 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/85958682
Фармацевт/Провизор, до 90 000 рублей на руки, https://hh.ru/vacancy/86340449
Фармацевт-провизор, от 60 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/86338096.
С начала года в России было открыто более 31 тысячи вакансий для фармацевтов и провизоров – это на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В регионах СЗФО с начала года работодателям потребовалось более 3 700 фармацевтов.
При этом провизоры и фармацевты входят в число наиболее «дефицитных» специалистов. В целом по России на одну вакансию приходится лишь 2,1 резюме, а в Псковской области этот показатель похожий – 1,7 резюме на вакансию, что говорит о серьезной нехватке кадров. Эксперты напомнили, что комфортным для рынка труда считается диапазон в 6-9 резюме на вакансию – в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места.
По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», средний диапазон предлагаемых зарплат для фармацевтов и провизоров в России сейчас составляет 50 000 – 75 000 рублей (в аналогичный период прошлого 2022 года: 45 000 – 69 000 рублей). В Псковской области фармацевтам и провизорам в среднем готовы платить 52 000 - 80 460 рублей (в прошлом 2022 году: 34 483 – 57 471 рубль).
Требования, которые чаще всего работодатели предъявляют кандидатам на должности фармацевтов: наличие профильного образования и действующего сертификата специалиста, опыт работы в аптечных сетях и знание ассортимента лекарственных препаратов. Из личных качеств это - коммуникативные навыки, грамотная речь и стремление помогать людям.
Помимо вовремя выплачиваемой зарплаты, официального трудоустройства и полного соцпакета, астраханские компании-работодатели предлагают будущим сотрудникам дополнительные возможности и бонусы – ДМС, питание, оплату проезда до работы и домой, обучение начинающих сотрудников опытным наставником, подарки для детей сотрудников на праздники, а также, например, «отсутствие планов продаж и тайных покупателей». Из-за дефицита кадров, работодатели стали более гибко подходить к формату занятости и предлагают сотрудникам не только полный рабочий день, но и совмещение или работу лишь в удобные часы.
Подборка высокооплачиваемых вакансий для фармацевтов и провизоров, Псковская область:
Фармацевт/Провизор, от 70 000 рублей на руки, https://hh.ru/vacancy/87003856
Фармацевт/Провизор, до 90 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/86196258
Фармацевт/Провизор (Остров), от 75 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/85958682
Фармацевт/Провизор, до 90 000 рублей на руки, https://hh.ru/vacancy/86340449
Фармацевт-провизор, от 60 000 рублей до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/86338096.