Зарплаты в зареченской медсанчасти планируют поднять на 80–100 %
Чтобы обеспечить Заречный медицинскими кадрами, врачам, которые переезжают в город, выплачивают единовременную стимулирующую выплату в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тысяч. Программа действует уже четыре года. По ней в Заречный устроились на работу почти 30 специалистов.
Но руководству важно постоянно поддерживать сотрудников: сейчас оно решает вопрос повышения зарплат.
«Мы хотим, чтобы оклад врачей составлял 20 тысяч рублей, – рассказал начальник МСЧ № 59 Андрей Капустин. – Планируем его увеличить на 100 % у младшего персонала, на 90 % – у среднего и на 80 % – у врачей».
Положительные изменения ждут и стимулирующие выплаты.