Корпоративные программы здоровья Нижегородской области охватили 2,4 млн человек

Вопросы сохранения здоровья сотрудников сегодня становятся неотъемлемой частью устойчивого развития предприятий. В Нижегородской области этому направлению уделяют системное внимание — с 2019 года в регионе действует проект "Укрепление здоровья на рабочем месте".  

Его ключевые задачи — внедрение корпоративных программ по сохранению здоровья и информирование жителей о принципах здорового образа жизни и рисках развития хронических неинфекционных заболеваний.  

На данный момент региональный минздрав заключил 45 соглашений с нижегородскими предприятиями и организациями. Генеральным партнером по реализации программ выступает Нижегородский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики.  

За годы работы специалисты центра провели более 6,3 тысячи мероприятий. Их участниками стали около 2 413 635 рабочих и служащих региона.  

По итогам реализации программ в 2025 году отмечены заметные результаты. Более тысячи человек отказались от курения, что составляет 2% от общего числа участников. На 13% снизилось количество обострений хронических заболеваний, а число сотрудников, начавших регулярно заниматься умеренной физической активностью, выросло на 20%.  

Лучшей практикой 2025 года признана корпоративная программа АО "Атомстройэкспорт" — управляющей компании инжинирингового дивизиона госкорпорации "Росатом".  
В компании работают свыше 3 400 человек. Предприятие занимается проектированием, строительством и модернизацией атомных электростанций в России и за рубежом. 

Специфика деятельности сформировала ряд факторов риска для здоровья сотрудников. Среди них — повышенный уровень шума, запыленность, курение, недостаточное потребление овощей и фруктов, избыток соли в рационе, а также низкая вовлеченность в профилактические мероприятия.  

В 2025 году состоялось 72 профилактических мероприятия с общим охватом 151 124 человека. В их числе — 28 лекций, которые посетили 1 524 сотрудника, а также рассылка 149 600 информационно-тематических материалов в рамках региональных кампаний по профилактике заболеваний и популяризации здорового образа жизни.  

В рамках соглашения о сотрудничестве профилактические медицинские осмотры и диспансеризация сотрудников проводились на базе медицинских организаций Нижнего Новгорода. Обследование занимало около двух часов.  

Реализация программы дала конкретные результаты: два человека полностью отказались от курения, более 15 сотрудников сократили количество выкуриваемых сигарет вдвое. Четыре процента работников начали регулярно посещать физкультурно-оздоровительный комплекс.  

Диспансеризацию и профосмотры прошли свыше 75% сотрудников, а количество выданных больничных листов сократилось на 8%.