Чтобы медики оставались в бюджетных больницах Нижегородской области, им дают по миллиону

За 10 месяцев 2023 года 175 медиков дефицитных специальностей получили стимулирующие выплаты в рамках региональной программы поддержки. Об этом сообщают в пресс-службе правительства Нижегородской области.

Программа, стартовавшая в конце 2022 года, позволяет восполнять дефицит медицинских кадров в бюджетных лечебных учреждениях региона. При условии заключения договора о работе в бюджетном учреждении здравоохранения в течение пяти лет медики получают единовременную выплату. Она составляет 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для специалистов со средним медицинским образованием.

“Мы видим, что введенная мера поддержки крайне востребована. Она помогает нам привлечь в государственные учреждения специалистов из частной системы здравоохранения, а также медиков из многих других субъектов России. Более того, в программу активно вступают молодые специалисты, закончившие обучение в медицинских вузах”, - сказала министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова.

В числе 175 медиков, ставших участниками программы в этом году, - 73 врача и 102 средних медицинских работника.

В государственные учреждения здравоохранения привлечено 15 участковых терапевтов, 11 хирургов, 6 неврологов, 4 анестезиолога-реаниматолога, 4 участковых педиатра, 4 акушера-гинеколога и врачи еще 17 узких специальностей. Среди среднего медперсонала к программе присоединились уже 88 медицинских сестер, 10 рентгенолаборантов и 4 фельдшера скорой медицинской помощи.