Топ
В Мурманской области действует более 70 корпоративных программ по укреплению здоровья сотрудников
65
Министерство здравоохранения Мурманской области подвело итоги конкурса на лучшую корпоративную программу по укреплению здоровья сотрудников «Здоровый коллектив» среди учреждений и предприятий Мурманской области.
«В рамках реализации региональной программы «Укрепление общественного здоровья в Мурманской области» национального проекта «Демография» в регионе реализуется более 70 программ в 58 организациях, включая крупные промышленные компании, медучреждения, образовательные организации. Сохранение здоровья сотрудников – ключевая задача любого предприятия или учреждения. Это не просто тренд, а стратегическая необходимость, повышающая продуктивность, снижающая стресс и создающая здоровый микроклимат. Лучшие практики будут внедрены не только в медицинские, но и в другие учреждения Кольского Заполярья», – рассказала Екатерина Сулима, первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области.
19 программ поддерживают физическую активность, 12 способствуют отказу от курения, одна нацелена на сокращение потребления алкоголя, 10 поддерживают психическое здоровье, 9 продвигают здоровое питание, 20 программ направлены на сохранение и укрепление общего здоровья.
На конкурс было представлено 9 инициатив учреждений из Мурманска, Апатитов, Оленегорска, Ковдора, Мурмашей.
Лучшей корпоративной программой по укреплению здоровья работников признана инициатива Мурманского транспортного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»». На втором месте – Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения. Третье место заняло дошкольное образовательное учреждение г. Мурманска № 104.
Все участники награждены благодарностями министерства здравоохранения Мурманской области.
Корпоративные программы являются важным инструментом для укрепления общественного здоровья, включающим такие направления, как создание мотивации в коллективах для ведения здорового образа жизни, занятиями спортом, стимулирование сотрудников к отказу от вредных привычек и выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний с последующей разработкой корректирующих мероприятий.
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /
«В рамках реализации региональной программы «Укрепление общественного здоровья в Мурманской области» национального проекта «Демография» в регионе реализуется более 70 программ в 58 организациях, включая крупные промышленные компании, медучреждения, образовательные организации. Сохранение здоровья сотрудников – ключевая задача любого предприятия или учреждения. Это не просто тренд, а стратегическая необходимость, повышающая продуктивность, снижающая стресс и создающая здоровый микроклимат. Лучшие практики будут внедрены не только в медицинские, но и в другие учреждения Кольского Заполярья», – рассказала Екатерина Сулима, первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области.
19 программ поддерживают физическую активность, 12 способствуют отказу от курения, одна нацелена на сокращение потребления алкоголя, 10 поддерживают психическое здоровье, 9 продвигают здоровое питание, 20 программ направлены на сохранение и укрепление общего здоровья.
На конкурс было представлено 9 инициатив учреждений из Мурманска, Апатитов, Оленегорска, Ковдора, Мурмашей.
Лучшей корпоративной программой по укреплению здоровья работников признана инициатива Мурманского транспортного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»». На втором месте – Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения. Третье место заняло дошкольное образовательное учреждение г. Мурманска № 104.
Все участники награждены благодарностями министерства здравоохранения Мурманской области.
Корпоративные программы являются важным инструментом для укрепления общественного здоровья, включающим такие направления, как создание мотивации в коллективах для ведения здорового образа жизни, занятиями спортом, стимулирование сотрудников к отказу от вредных привычек и выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний с последующей разработкой корректирующих мероприятий.
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /