О перспективах работы в Мурманской области рассказали 630 выпускникам медицинских вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля и Рязани
837
В Московском государственном медико-стоматологическом университете имени А.И. Евдокимова состоялись «Дни Мурманской области». В Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете, Ярославском государственном медицинском университете и Рязанском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова прошли ярмарки вакансий, где были представлены и организации Кольского Заполярья. Суммарно в мероприятиях приняли участие 630 студентов.
Представители кадрового центра Мурманского областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения и 12 медицинских учреждений, подведомственных министерству здравоохранения региона, рассказали будущим медикам про открытые вакансии, условия работы, меры социальной поддержки, перспективы для профессионального и личностного роста сотрудников.
При устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации предусмотрена выплата единовременного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации, ежегодной разовой материальной помощи и разовой материальной помощи к отпуску, ежемесячной выплаты 25% к должностному окладу за работу и проживание в сельских населенных пунктах или посёлках городского типа, выплату районного коэффициента и «полярной надбавки» к заработной плате с первого дня работы в Мурманской области.
Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат на 1,5 млн на строительство дома или его приобретение на первичном рынке. Также компенсируется оплата аренды жилья и услуг ЖКХ, предоставление служебного жилья.
Для врачей, принимаемых на квотированные рабочие места, предусмотрена компенсационная выплата до 1,5 млн рублей. По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплачивается от 1 до 2 млн рублей и от 500 тысяч до 1 млн рублей соответственно.
Для студентов колледжей и вузов, проходящих целевое обучение, выплачивается стипендия от 3 до 6 тысяч рублей, для ординаторов – в размере 10 тысяч рублей.
«Основная задача подобных мероприятий – помочь будущим специалистам получить полную информацию о потребности в той или иной специальности, привлечь медиков в Мурманскую область, чтобы сделать выше доступность и качество медицинской помощи в регионе», – отметила руководитель кадрового центра Мурманского областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения Наталья Ниденс.
В результате встреч со студентами медицинскими специалистами Мурманской области проведено более 100 собеседований.
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /
Представители кадрового центра Мурманского областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения и 12 медицинских учреждений, подведомственных министерству здравоохранения региона, рассказали будущим медикам про открытые вакансии, условия работы, меры социальной поддержки, перспективы для профессионального и личностного роста сотрудников.
При устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации предусмотрена выплата единовременного пособия, ежемесячной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации, ежегодной разовой материальной помощи и разовой материальной помощи к отпуску, ежемесячной выплаты 25% к должностному окладу за работу и проживание в сельских населенных пунктах или посёлках городского типа, выплату районного коэффициента и «полярной надбавки» к заработной плате с первого дня работы в Мурманской области.
Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике» с возможностью получить сертификат на 1,5 млн на строительство дома или его приобретение на первичном рынке. Также компенсируется оплата аренды жилья и услуг ЖКХ, предоставление служебного жилья.
Для врачей, принимаемых на квотированные рабочие места, предусмотрена компенсационная выплата до 1,5 млн рублей. По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплачивается от 1 до 2 млн рублей и от 500 тысяч до 1 млн рублей соответственно.
Для студентов колледжей и вузов, проходящих целевое обучение, выплачивается стипендия от 3 до 6 тысяч рублей, для ординаторов – в размере 10 тысяч рублей.
«Основная задача подобных мероприятий – помочь будущим специалистам получить полную информацию о потребности в той или иной специальности, привлечь медиков в Мурманскую область, чтобы сделать выше доступность и качество медицинской помощи в регионе», – отметила руководитель кадрового центра Мурманского областного центра повышения квалификации специалистов здравоохранения Наталья Ниденс.
В результате встреч со студентами медицинскими специалистами Мурманской области проведено более 100 собеседований.
/ Министерство здравоохранения Мурманской области /