В Красноярском крае работодателей не сильно интересует здоровье сотрудников
Согласно опросу, добровольное медицинское страхование (ДМС) остается наиболее распространённой составляющей программы заботы о здоровье, которая сегодня есть в компаниях региона. 20% опрошенных заявили, что у текущего работодателя есть ДМС. Чаще всего об этом говорили:
банковские работники (76%);
ИТ-специалисты (48%);
занятые в сфере добычи сырья (53%).
11% работающих красноярцев рассказали, что их компании обеспечивают прохождение диспансеризации. Она доступна каждому третьему работнику сферы медицины, образования и госслужащему.
О полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 50% опрошенных сотрудников из Красноярского края.
Кроме того, подавляющее большинство респондентов (75%) заявили, что работодатели не предоставляют программы психологической поддержки. Лишь 5% опрошенных доступны консультации корпоративного психолога - чаще остальных об этом заявляли сотрудники служб клиентской поддержки, сотрудники образовательных учреждений и госслужащие.
банковские работники (76%);
ИТ-специалисты (48%);
занятые в сфере добычи сырья (53%).
11% работающих красноярцев рассказали, что их компании обеспечивают прохождение диспансеризации. Она доступна каждому третьему работнику сферы медицины, образования и госслужащему.
О полном отсутствии программ заботы о здоровье на работе заявили 50% опрошенных сотрудников из Красноярского края.
Кроме того, подавляющее большинство респондентов (75%) заявили, что работодатели не предоставляют программы психологической поддержки. Лишь 5% опрошенных доступны консультации корпоративного психолога - чаще остальных об этом заявляли сотрудники служб клиентской поддержки, сотрудники образовательных учреждений и госслужащие.