«Норникель», Красноярский край и Норильск заключили соглашение о развитии здравоохранения
"Норникель" взял на себя обязательства развивать корпоративную медицину, совершенствовать систему профилактики профессиональных заболеваний своих сотрудников и обеспечивать своевременное прохождение ими всех обязательных медицинских осмотров. Также рассматривается возможность включения корпоративных медицинских центров компании в систему обязательного медицинского страхования.
"1-Line" сообщал, что первый корпоративный медицинский центр был открыт в Норильске 16 декабря, ещё четыре подобных центра планируют запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.
Правительство Красноярского края в соответствии с соглашением обязуется организовать целевое обучение медиков для трудоустройства в краевые учреждения здравоохранения, работающие в Норильске. При этом студенты, заключившие целевой договор обучения с Красноярским государственным медицинским университетом, получат дополнительную стипендию из краевого бюджета.
Нецелевым выпускникам Красноярского государственного медицинского университета, а также иным врачам, в том числе приехавшим в Норильск из других регионов, будут обеспечены единовременные выплаты из краевого бюджета в размере 1,8 млн рублей.
Также в числе краевых мер поддержки — оплата найма жилья трудоустроившимся медикам, ежемесячная выплата в размере 50% минимального оклада в течение 5 лет молодым специалистам и возможность пройти ординатуру по образовательному сертификату.
Администрация города обязуется предоставлять жильё медицинским работникам, вновь прибывшим работать в Норильск, и возмещать расходы на проезд по маршруту Снежногорск — Норильск — Снежногорск в соответствии с нормативными документами. Кроме того, с начала 2022 года муниципалитет предоставляет врачам дефицитных специальностей выплату единовременной материальной помощи в размере 2 млн рублей, среднему медицинскому персоналу, приглашённому для работы в поселок Снежногорск, — в размере 1 млн рублей. Также будет проанализирована возможность предоставления ежемесячной социальной выплаты в период обучения ординаторам-целевикам в размере не менее 2.000 рублей.
"Своевременная и качественная медицинская помощь — обязательный атрибут современного общества и особая необходимость в условиях Крайнего Севера. Как и во многих других направлениях, самые лучшие плоды приносит взаимодействие усилий государства и крупного бизнеса. "Норникель" развивает собственный проект корпоративной медицины, который, как мы рассчитываем, удачно дополнит государственную систему здравоохранения, позволит повысить доступность качественных медицинских услуг для сотрудников компании и всех норильчан", — прокомментировала подписание соглашения старший вице-президент "Норникеля" Лариса Зелькова.
"Подготовка врачей для работы на северных территориях нашего региона, в том числе в таком крупном промышленном центре, как Норильск, — это одна из приоритетных задач краевой власти, - считает губернатор Александр Усс. – Программа целевого обучения специалистов, господдержка, которую мы оказываем медикам, содействие "Норникеля" и администрации Норильска помогут нам создать условия для тех, кто хочет работать и профессионально развиваться в непростых северных условиях".
"1-Line" сообщал, что первый корпоративный медицинский центр был открыт в Норильске 16 декабря, ещё четыре подобных центра планируют запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.
Правительство Красноярского края в соответствии с соглашением обязуется организовать целевое обучение медиков для трудоустройства в краевые учреждения здравоохранения, работающие в Норильске. При этом студенты, заключившие целевой договор обучения с Красноярским государственным медицинским университетом, получат дополнительную стипендию из краевого бюджета.
Нецелевым выпускникам Красноярского государственного медицинского университета, а также иным врачам, в том числе приехавшим в Норильск из других регионов, будут обеспечены единовременные выплаты из краевого бюджета в размере 1,8 млн рублей.
Также в числе краевых мер поддержки — оплата найма жилья трудоустроившимся медикам, ежемесячная выплата в размере 50% минимального оклада в течение 5 лет молодым специалистам и возможность пройти ординатуру по образовательному сертификату.
Администрация города обязуется предоставлять жильё медицинским работникам, вновь прибывшим работать в Норильск, и возмещать расходы на проезд по маршруту Снежногорск — Норильск — Снежногорск в соответствии с нормативными документами. Кроме того, с начала 2022 года муниципалитет предоставляет врачам дефицитных специальностей выплату единовременной материальной помощи в размере 2 млн рублей, среднему медицинскому персоналу, приглашённому для работы в поселок Снежногорск, — в размере 1 млн рублей. Также будет проанализирована возможность предоставления ежемесячной социальной выплаты в период обучения ординаторам-целевикам в размере не менее 2.000 рублей.
"Своевременная и качественная медицинская помощь — обязательный атрибут современного общества и особая необходимость в условиях Крайнего Севера. Как и во многих других направлениях, самые лучшие плоды приносит взаимодействие усилий государства и крупного бизнеса. "Норникель" развивает собственный проект корпоративной медицины, который, как мы рассчитываем, удачно дополнит государственную систему здравоохранения, позволит повысить доступность качественных медицинских услуг для сотрудников компании и всех норильчан", — прокомментировала подписание соглашения старший вице-президент "Норникеля" Лариса Зелькова.
"Подготовка врачей для работы на северных территориях нашего региона, в том числе в таком крупном промышленном центре, как Норильск, — это одна из приоритетных задач краевой власти, - считает губернатор Александр Усс. – Программа целевого обучения специалистов, господдержка, которую мы оказываем медикам, содействие "Норникеля" и администрации Норильска помогут нам создать условия для тех, кто хочет работать и профессионально развиваться в непростых северных условиях".