Медикам Коми объяснили сокращение стимулирующих выплат

В редакцию БНК обратились медицинские работники Коми. Они утверждают, что, несмотря на анонсируемое повышение зарплат специалистам на 10%, при начислении выплат снижаются проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, по их словам, зарплата не увеличивается, а только уменьшается. Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми.

В министерстве сообщили, что медицинским работникам учреждений, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается повышенный размер оплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Иным работникам выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса России по результатам специальной оценки условий труда. Размер — не менее 4% оклада (должностного оклада), он может измениться по результатам специальной оценки.

С 1 января этого года на 10% увеличены размеры должностных окладов работников государственных учреждений здравоохранения Коми. Это сделали, чтобы привести структуру заработной платы в соответствие с той, что указана в «Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». По документу удельный вес оклада в структуре заработной платы должен составлять не менее 50%.

«Таким образом, повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счет сокращения стимулирующих выплат. При этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо», — сказано в ответе ведомства.

По итогам 2023 года зарплата у врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее профессиональное образование, составила 123,9 тыс. рублей. Средний медицинский персонал получал 62,4 тыс. рублей.

Среднемесячная заработная плата медицинского персонала в специализированных и многопрофильных стационарах республики выше, чем в амбулаторно-поликлинических учреждениях. Уровень заработной платы работников данных учреждений обеспечен в основном за счет оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, экстренной медицинской помощи по профилю кардиология и травматология, и имеющих высокую оперативную активность. Работа медицинского персонала в данных подразделениях отличается более высоким уровнем квалификации, интенсивности и связана с высоким профессиональным риском.

БНК