Жителям Коми объяснили, в какие сроки работнику должны оплатить больничный

В Гострудинспекции Коми рассказали, кто и как назначает выплаты по листу нетрудоспособности, когда их должны переводить и что делать, если больничный так и не оплатили.

Оплата листов нетрудоспособности осуществляется в соответствии Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно этому закону в случае, если выдача листа нетрудоспособности связана с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, то первые три дня больничного оплачивает работодатель в том же порядке, что и выплата зарплаты, а остальные – Фонд социального страхования Российской Федерации.

При этом работодатели не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему Фонда социального страхования Российской Федерации, который в свою очередь назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем соответствующих сведений и документов.

В случае, если работодатель не оплатил больничный, нужно обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Коми.

В случае неоплаты листов нетрудоспособности за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, работники вправе обратиться в Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Коми. Кроме того, за разрешением указанного вопроса работники вправе обратиться в судебные органы.