На 20% больше трудоустроено инвалидов в Хабаровском крае, чем в прошлом году

Центры занятости оказывают приоритетную поддержку инвалидам при поиске работы. Специалисты по трудоустройству разрабатывают индивидуальные программы адаптации к рынку труда и подбирают вакансии, учитывая состояние здоровья соискателей. Как сообщили в пресс-службе Кадрового центра Хабаровского края, наиболее востребованными профессиями для людей с ограниченными возможностями являются администраторы, неквалифицированные рабочие, операторы котельных, инженеры, сотрудники охраны и торговые представители. Кадровые центры предоставляют комплексную помощь соискателям, выходящую за рамки простого поиска работы. В частности, они организуют специализированные ярмарки вакансий и предоставляют возможность пройти бесплатное обучение. Кроме того, клиенты могут получить консультации по вопросам открытия собственного дела. Доступна также профориентация, помогающая определиться с наиболее подходящей сферой деятельности. Не менее важна и психологическая поддержка, предоставляемая квалифицированными специалистами. Предприятия, берущие на работу инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности, получают государственную поддержку. Программа направлена на частичное возмещение расходов на создание рабочих мест, адаптированных под нужды таких сотрудников, — до 200 тысяч рублей на одно место. Эти деньги разрешается потратить на приобретение и монтаж специализированного оборудования или на организацию работы на дому. В городе Юности и Солнечном районе местные предприниматели уже воспользовались данной возможностью, обустроив посты охраны и видеонаблюдения для своих новых сотрудников. Данная мера поддержки позволяет бизнесу создавать комфортные условия труда для социально незащищенных категорий населения. Государство заинтересовано в увеличении числа таких рабочих мест. — Включение людей с ограниченными возможностями в трудовую деятельность сегодня — это не просто акт милосердия, а налаженная система, обеспечивающая помощь кандидатам и предоставляющая четкие механизмы для работодателей. При создании благоприятной среды профессиональные качества сотрудника проявляются в полной мере, — отмечает директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко. Для получения исчерпывающей информации о доступных услугах, обратитесь в любой центр занятости населения, расположенный в Хабаровском крае. Там вам предоставят полную консультацию и ответят на все интересующие вопросы.