Жительнице Кузбасса не удалось через суд досрочно прекратить действие целевого договора с Мариинской городской больницей
Как сообщили Информационному агентству «МАНГАЗЕЯ» в пресс-центре Мариинского городского суда Кемеровской области, жительница Кузбасса обратилась в суд к местной больнице о досрочном прекращении договора целевой подготовки специалиста по специальности «Педиатрия», по условиям которого она должна успешно отучиться, и впоследствии заключить трудовой договор с этой больницей. Однако девушка сделала вывод, что больница в период обучения не предоставила ей некоторые меры социальной поддержки. В связи с этим она и обратилась в суд с требованием расторжения целевого договора, не желая выполнять свои обязательства по трудоустройству в Мариинскую городскую больницу… В 2017 году местная жительница заключила с Мариинской городской больницей договор целевого обучения, по условиям которого в случае выполнения всех условий она обязана не позднее чем через два месяца со дня получения документа об образовании заключить трудовой договор (контракт) с этой больницей. А больница, помимо обязательств по трудоустройству студента, обязана предоставить в период обучения по одной тысячи рублей в месяц в учебный год при условии результатов обучения – «хорошо». Как указывала бывшая студентка в своём заявлении, за период обучения эта выплата осуществлялась лишь единожды – в июне 2019 года по её же инициативе – тогда ей выплатили около 5 тысяч рублей. В дальнейшем же больницей не запрашивалась информация о результатах её обучения и промежуточной аттестации. Таким образом, пункт о вышеуказанных выплатах в период обучения больше не исполнялся. В связи с этим девушка просила досрочно прекратить действие договора целевой подготовки специалиста, обучение по которому она окончила в 2023 году, не желая исполнять обязательства по трудоустройству в Мариинскую городскую больницу. В настоящее время бывшая студентка работает в Кузбасской областной детской клинической больнице имени Ю.А. Атаманова. Ранее за мерами социальной поддержки по договору обучения обращалась лишь один раз. Рассмотрев заявленные требования, суд учёл, что девушка была зачислена в ВУЗ именно на основании договора о целевом обучении. Позже окончила его, получив высшее профессиональное образование независимо от получения мер соцподдержки за период с 2020 по 2023 год, а требование о расторжении договора о целевом обучении было заявлено лишь после окончания обучения. В связи с этим суд пришёл к выводу, что заявленное требование противоречит принципу добросовестности. При этом суд учёл, что с момента заключения договора о целевом обучении студентка не была лишена возможности обращаться к ответчику с требованиями о выплате ей мер социальной поддержки. При этом ранее до 2019 года с такими требованиями она обращалась в Мариинскую городскую больницу. В результате суд пришёл к выводу, что девушка реализовала возможность прохождения обучения на бесплатной основе посредством заключения договора о целевом обучении по выбранной профессии и получила диплом об образовании и квалификации. Отказа в дальнейшем трудоустройстве со стороны больницы не поступало. В удовлетворении исковых требований о досрочном прекращения действия договора на целевую подготовку специалиста было отказано.