Нехватка медицинских кадров в Карелии: ЛДПР требует срочных мер

Республика Карелия сталкивается с серьезной нехваткой медицинских кадров, которая усугубляет проблемы доступности и качества медицинской помощи, особенно в отдаленных районах. По данным на начало 2025 года, региону не хватает 179 врачей и 227 специалистов среднего медицинского персонала

Эта ситуация заставляет людей ожидать месяцами приема у врача или обследования, что вызывает глубокое беспокойство у местных жителей.

Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий в своей статье подчеркнул, что для решения проблемы кадрового дефицита в здравоохранении необходимы срочные меры. Он предложил комплекс конкретных инициатив, включая расширение целевого обучения, установление конкурентоспособных зарплат и запуск федеральной программы по ремонту медицинских учреждений. 

За последние шесть лет в России наблюдается резкое сокращение числа медицинских кадров: 45 тысяч врачей и 163 тысячи специалистов среднего медицинского персонала покинули систему. Это приводит к закрытию медицинских кабинетов и увеличению времени ожидания неотложной помощи. По данным ЛДПР, на начало 2025 года по стране остаётся нехватка 23 297 врачей и 63 555 медсестер. 

Леонид Слуцкий указывает, что одна из ключевых причин кризиса — низкая привлекательность медицинской профессии для молодежи. Меньше 40% выпускников медицинских колледжей выбирают работу в государственных учреждениях. Низкие зарплаты и сильная нагрузка вынуждают молодых специалистов искать лучшие условия в мегаполисах или частных клиниках. 

"Работа в медицине не приносит тех доходов, которые могли бы заинтересовать молодежь, особенно в сельской местности", — отметил Слуцкий. 

По его словам, разрыв в зарплатах между столицей и регионами достигает трехкратного значения, что останавливает приток кадров в отдаленные районы. ЛДПР настаивает на необходимости срочных изменений в системе подготовки кадров. 

По мнению депутата Законодательного Собрания Республики Карелия Александра Паккуева, одной из ключевых мер станет расширение целевого набора в медицинские колледжи с повышенными стипендиями для студентов, готовящихся работать в сельских медучреждениях. 

Также важно создать комфортные условия труда для медицинских работников, включая предоставление служебного жилья и разработку единой системы оплаты труда. Дополнительно партия предлагает законодательное закрепление нормы о наличии фельдшера в каждом населённом пункте и запуск программы капитального ремонта и строительства новых медицинских учреждений. Мы все понимаем, что доступ к качественной медицинской помощи — это не просто вопрос здоровья, но и вопрос социального благополучия и доверия к государству. ЛДПР акцентирует внимание на насущной проблеме, которая затрагивает тысячи жителей республики, особенно в удаленных районах. Предложенные меры, такие как расширение целевого обучения и повышение зарплат, являются важными шагами к формированию более эффективной системы здравоохранения. Мы должны стремиться к тому, чтобы работа в медицине стала привлекательной для молодежи, и для этого нужно создать достойные условия труда и жизни. Также стоит отметить, что не только зарплаты, но и условия работы в медицинских учреждениях должны быть улучшены. Важно обеспечить своевременное обновление медицинского оборудования и предоставить медицинским работникам возможность профессионального роста. Комфортные условия труда, включая служебное жилье, могут стать дополнительным фактором, способствующим притоку специалистов в регионы, - пояснил Александр Паккуев.

 Партия намерена активно работать над реализацией предложенных мер на законодательном уровне, стремясь изменить ситуацию в медицинской сфере Республики Карелия к лучшему.