В Калужской области расширяют меры поддержки медицинских и социальных работников
1 сентября губернатор Владислав Шапша иглавный федеральный инспектор по Калужской области Дмитрий Колозин провеликоординационное совещание руководителей органов государственной власти итерриториальных федеральных органов власти региона.
В числе рассмотренных вопросов -кадровое обеспечение региональной системы здравоохранения и меры, принимаемыедля устранения кадрового дефицита в социальных учреждениях и медицинскихорганизациях области.
Владислав Шапша назвал обеспечениеквалифицированными кадрами одним из важнейших вопросов, стоящих передмедицинскими организациями и социальными учреждениями.
- Сохранению и закреплению специалистовв здравоохранении способствуют меры социальной поддержки. Для медиков, напомню,у нас действуют выплаты молодым специалистам. Установлены надбавки к окладу всельской местности. Мы компенсируем расходы на наём жилья и оплату коммунальныхуслуг. Помогаем с погашением ипотеки. По истечении 10 лет работы вгосударственном учреждении медицинские работники могут оформить служебное жильёв собственность, - сказал глава региона.
С докладами выступили начальникконтрольного управления - заместитель руководителя администрации губернатораИван Макеев, министр здравоохранения региона Анна Чернова и министр труда исоциальной защиты области Павел Коновалов.
По информации Ивана Макеева, на контролев администрации губернатора находится поручение администрациям муниципальныхрайонов принять нормативный правой акт, предусматривающий возможностьприватизации служебных жилых помещений, предоставленных медицинским работникам,после 10 лет работы в государственных учреждениях здравоохранения, данное воисполнение поручения Президента Российской Федерации. В 22 муниципальныхобразованиях указанный нормативно-правовой акт утвержден, в трех - проектразработан, но не утвержден.
По данным Анны Черновой, вгосударственных учреждениях здравоохранения работает 3055 врачей и 7336 среднихмедицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 83,5 %,медицинскими работниками со средним медицинским образованием - 86,2 %.
Принимаемые правительством Калужской области меры позволили в 2024 годусократить дефицит врачей на 14 % и средних медицинских работников на 11 %.
Павел Коновалов отметил, что с 2012 годав Калужской области проводится работа по повышению заработной платы отдельнымкатегориям работников бюджетной сферы в соответствии с Указами ПрезидентаРоссии. За период с начала реализации «майских» Указов заработная платаработников социального блока планомерно повысилась до 4 раз (социальныеработники).
В числе рассмотренных вопросов -кадровое обеспечение региональной системы здравоохранения и меры, принимаемыедля устранения кадрового дефицита в социальных учреждениях и медицинскихорганизациях области.
Владислав Шапша назвал обеспечениеквалифицированными кадрами одним из важнейших вопросов, стоящих передмедицинскими организациями и социальными учреждениями.
- Сохранению и закреплению специалистовв здравоохранении способствуют меры социальной поддержки. Для медиков, напомню,у нас действуют выплаты молодым специалистам. Установлены надбавки к окладу всельской местности. Мы компенсируем расходы на наём жилья и оплату коммунальныхуслуг. Помогаем с погашением ипотеки. По истечении 10 лет работы вгосударственном учреждении медицинские работники могут оформить служебное жильёв собственность, - сказал глава региона.
С докладами выступили начальникконтрольного управления - заместитель руководителя администрации губернатораИван Макеев, министр здравоохранения региона Анна Чернова и министр труда исоциальной защиты области Павел Коновалов.
По информации Ивана Макеева, на контролев администрации губернатора находится поручение администрациям муниципальныхрайонов принять нормативный правой акт, предусматривающий возможностьприватизации служебных жилых помещений, предоставленных медицинским работникам,после 10 лет работы в государственных учреждениях здравоохранения, данное воисполнение поручения Президента Российской Федерации. В 22 муниципальныхобразованиях указанный нормативно-правовой акт утвержден, в трех - проектразработан, но не утвержден.
По данным Анны Черновой, вгосударственных учреждениях здравоохранения работает 3055 врачей и 7336 среднихмедицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 83,5 %,медицинскими работниками со средним медицинским образованием - 86,2 %.
Принимаемые правительством Калужской области меры позволили в 2024 годусократить дефицит врачей на 14 % и средних медицинских работников на 11 %.
Павел Коновалов отметил, что с 2012 годав Калужской области проводится работа по повышению заработной платы отдельнымкатегориям работников бюджетной сферы в соответствии с Указами ПрезидентаРоссии. За период с начала реализации «майских» Указов заработная платаработников социального блока планомерно повысилась до 4 раз (социальныеработники).