В Калмыкии отметили дефицит рабочих, медиков и сотрудников транспортной сферы

Крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировала ситуацию с вакансиями и резюме в Калмыкии. 

Так, в ноябре в республике было открыто/обновлено более 400 вакансий и 1,5 тысяч резюме.

Уровень конкуренции за рабочие места в Калмыкии снижается уже четвертый месяц подряд. Так, еще в июле на вакансию приходилось 4,8 резюме, по итогам ноября – 3,8. “Нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме”, – отмечают аналитики hh.ru.

Тем не менее в регионе усиливается конкуренция за персонал. Во многих сферах по-прежнему остро ощущается дефицит кадров, особенно это касается рабочих и линейных сотрудников. 

«Кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена», — подчеркнули исследователи.

Дефицит кадров в Калмыкии сегодня наблюдается среди рабочего персонала и в таких сферах, как медицина, фармацевтика, транспорт, логистика, строительство и недвижимость, продажи.

Самая высокая конкуренция за рабочие места среди бухгалтеров, финансистов и юристов. Также сложно найти работу в сфере «ИТ, телеком» и недавним выпускниками, молодым специалистам без опыта.

Фото из архива редакции