Уверенность в завтрашнем дне. Почему молодые врачи едут работать в белгородские сёла

Сегодня в поликлинике посёлка Разумное Белгородского района нет вакансий – медицинское учреждение укомплектовано специалистами в полном объёме. Благодаря программам поддержки в сельскую местность едут молодые врачи. Среди различных способов сокращения дефицита медработников в Белгородской области важную роль играет и программа целевого обучения. К примеру, после окончания вуза здесь ведёт приём участковый врач-терапевт Юрий Кизимов. «Такие врачи нам нужны»«Учась в старших классах, я уже знал, что буду врачом. Когда в 9-м классе на семейном совете мы обсуждали, какое направление мне выбрать, остановились на химии и биологии. Об этом я ни разу не пожалел», – говорит о начале своего пути молодой врач.. В том, что он поступит на медицинский факультет БелГУ, у выпускника лицея № 9 Белгорода сомнений не было. Юрий Кизимов рассказывает, что учился на отлично – окончил школу с золотой медалью.На первом курсе медицинского факультета он пришёл в Разуменскую поликлинику Белгородского района на практику и с первого дня старался внимательно изучить работу будущих коллег. Исполняющая обязанности заведующего поликлиникой Ольга Романовская отмечает, что первокурсник Кизимов сразу зарекомендовал себя ответственным и исполнительным студентом.«Юра – тогда по отчеству его ещё никто не называл – с другом пришёл к нам в поликлинику, и сразу стало понятно, что ребята искренне интересуются особенностями работы в первичном звене. Будущие врачи спрашивали буквально обо всём: как работает та или иная программа, как выписывать рецепты и назначать препараты. Они очень внимательно слушали и брали на вооружение все замечания. Было понятно: такие врачи нам нужны», – вспоминает Романовская. . О своей итоговой практике на пятом курсе Юрий Кизимов говорит с улыбкой:«Тогда я точно понял, что здесь моё место, был уверен, что хочу работать в местной поликлинике, и старался изучить работу врача-терапевта основательно. Ведь здесь, на участке, я сталкиваюсь с самыми различными жалобами. Важно вовремя распознать болезнь, чтобы в кратчайшие сроки помочь пациенту и направить его для дальнейшего лечения».. По договору молодой специалист обязан отработать в поликлинике три года, но Юрий уверен, что останется надолго. Поддержка и наставничество. Юрий Кизимов приступил к работе в сентябре прошлого года, и почти сразу пациенты оценили отзывчивость молодого специалиста.«Больные даже с других участков просятся на приём к Юрию Сергеевичу. Много положительных отзывов о его работе. Это отрадно – значит, мы вовремя оценили потенциал», – отмечает Ольга Романовская.. Рассказывая о несомненных плюсах целевого обучения: отсутствии необходимости оплачивать обучение, гарантированном трудоустройстве и практическом опыте, – Юрий Кизимов отмечает ещё одно преимущество такого контракта – поддержку и наставничество.«Решение родителей заключить договор на целевое обучение было оправданным. Ещё будучи студентом, я точно знал, что буду обеспечен не только практикой, но и работой. Это снимало напряжение в конце учёбы – сразу после получения диплома я вышел на подготовленное для меня рабочее место. И это здорово. Мне доверили участок, к которому относятся более 1 800 пациентов. С первого дня со мной в паре работает одна из опытнейших медсестёр – Людмила Васильевна. Её знания и сноровка в первое время сильно помогали мне освоиться на новом месте», – говорит Юрий.. Положительно о молодом коллеге отзывается и участковая медсестра Людмила Травкина. Она уже более 25 лет работает в системе здравоохранения.«Доктор старается максимально помочь – может подойти к узкому специалисту и попросить осмотреть больного побыстрее. Во время дворовых обходов старается познакомиться с жителями и, если нужно, оперативно оказывает квалифицированную помощь», – отмечает Людмила Травкина.. Все коллеги помогали молодому специалисту побыстрее влиться в новый коллектив.«Юрий Сергеевич старался оперативно посмотреть все нормативные документы, поэтому оставался на работе после дежурства. Он изучал приказы, акты и другую документацию, чтобы уже во время приёма не отвлекаться на правовые вопросы. Мы все – от руководителей до коллег – старались поддержать его в первое время», – говорит Ольга Романовская.. Она отмечает, что сейчас благодаря государственной поддержке поликлиника в Разумном полностью укомплектована штатом врачей. В 2024 году в Белгородскую ЦРБ пришли работать девять врачей, получивших образование в рамках целевого обучения (Разуменская поликлиника – одно из крупнейших подразделений Белгородской ЦРБ – прим. ред.). «У нас успешно решена такая проблема, как нехватка врачей. В прошлом году приняли на работу троих специалистов, а в январе 2025-го – ещё одного. Благодаря поддержке губернатора и регионального министерства здравоохранения в нашей поликлинике закрыты все вакансии. Сейчас у нас дружный и профессиональный коллектив», – поясняет Романовская.. Всего в 2024 году в больницы и поликлиники региона пришли работать 150 врачей, получившие образование в рамках договоров о целевом обучении. 398 выпускников по целевому назначению поступили в различные медицинские вузы, после окончания которых они будут оказывать медицинскую помощь жителям Белгородской области.Екатерина Алавердян.