В Астрахани сформируют кадровый резерв врачей-руководителей

Заместитель председателя комитета по охране здоровья Федерального парламента Леонид Огуль рассказал в интервью "Южной Волне" об организации в Астрахани кадрового резерва врачей-руководителей. 
Дело в том, что в городе, по словам депутата, главных врачей не готовят в медвузе. Да, бесспорно, он выпускает хороших узких специалистов, но опыт руководителя приходит с годами. 

Как отметил Леонид Огуль, молодое поколение врачей уходит в востребованные на данный момент профессии или вообще в платную медицину. 
На сегодняшний день, во главе практически всех медучреждений в регионе стоят грамотные управленцы. И чтобы так было и дальше нужно уже сейчас формировать кадровый резерв. 
Зампред комитета по охране здоровья Леонид Огуль рассказал как это будет происходить.

"Каждый врач – житель Астраханской области – сможет подать заявление и после рассмотрения и одобрения совета будет включён в кадровый резерв. После того, как будет создан такой резерв, мы планируем выходить с предложением по разработке специальных программ, благодаря которым врачи смогут получать дополнительные знания и навыки, чтобы возглавить медучреждение. Я убеждён, что главный врач должен быть сердцем больницы, а в замах у него должен быть надёжный экономист, тогда медучреждение будет развиваться и оказывать качественную помощь своим пациентам". 

Вопросы по узким специалистам можно решить с помощью смежной специальности. Депутат подчеркнул, что педиатр к примеру может работать как аллерголог или иммунолог. Такой подход поможет решить нехватку узких специалистов в районах области.

Юлия Курепина