В Астраханской области не хватает медиков
Решать проблему хотят за счет кадрового резерва
Острую проблему нехватки медиков затронули сегодня на заседании экспертного совета по вопросам медицины под председательством депутата Леонида Огуля. Несмотря на наличие в регионе серьезного вуза, который готовит специалистов, с медицинскими кадрами в Астраханской области не все так радостно.
Члены совета обозначили ключевые причины, которые привели к такому положению дел. Их несколько. Во-первых, это отток молодых специалистов, которые едут в другие регионы в поисках более высоких зарплат и условий труда. Во-вторых, общее старение населения. Третья причина — уход специалистов в так называемые модные медицинские специальности или коммерческую медицину.
При этом кадровый резерв медицинских работников в Астраханской области как бы есть. Но именно как бы. Поскольку даже эксперты признают — он больше номинальный. И если руководящий состав большинства медучреждений сбалансирован за счет опытных руководителей (чаще — возрастных), то замены им фактически нет.
Что же экспертное сообщество предлагает делать в сложившейся ситуации? В частности, было предложено разработать новое положение о кадровом резерве, а каждого нового кандидата согласовывать на заседаниях экспертного совета. Предполагается, что каждый врач — житель Астраханской области — сможет подать заявление на включение себя в кадровый резерв. И после рассмотрения заявки и ее одобрения будет включен в него.
Также планируется выходить с предложениям о разработке специальных программ, благодаря которым каждый врач сможет получать дополнительные знания и навыки. Они должны помочь таким специалистам в будущем возглавить учреждение и успешно работать на руководящих должностях.