Отделение СФР по Архангельской области и НАО оплатило более 24 тысяч дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью

Право на такой мини-отпуск в виде четырех дополнительных оплачиваемых дней в месяц имеют работающие семьи, воспитывающие детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет.

С сентября этого года они получили право накапливать такие выходные дни. Теперь родители могут брать отпуск продолжительностью до 24 дней для ухода за детьми с инвалидностью. Воспользоваться им можно один раз в течение календарного года.

Если ранее не использованные в текущем месяце выходные не суммировались и не переносились на следующий месяц, то теперь семья может самостоятельно выбирать: брать по четыре выходных ежемесячно или накопить эти дни и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе, например, для прохождения реабилитации.

Период отсутствия на работе необходимо предварительно согласовать с работодателем и подать ему соответствующее заявление. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя.

Стоит отметить, что дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению. Например, 12 дней – мама, 12 дней – папа. Если в семье более одного ребенка-инвалида, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.