В Алтайском крае наставничество помогает молодым врачам обрести своё призвание в медицине

В Алтайском крае наставничество помогает молодым врачам обрести своё призвание в медицине

В рамках регионального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» в медицинских организациях края наставничество «Врач — врачу» обретает особый, почти семейный формат. Под крыло опытных специалистов, многие из которых являются заслуженными работниками здравоохранения, встают выпускники вузов. Цель — не просто формальное закрепление, а глубокая передача опыта, клинического мышления и профессиональной культуры, которая зажигает энтузиазм в профессии. Об одном из таких примеров рассказывает пресс-служба Министерства здравоохранения Алтайского края.

Врач-стажер Денис Исупов в отделении анестезиологии и реанимации Городской больницы №8 работает уже три года: сначала медбратом, а теперь, учась на втором курсе ординатуры АГМУ, — врачом. Его наставничество, как признается сам Денис Константинович, началось еще в детстве, ведь он вырос в врачебной семье. «После университета я сознательно выбрал горбольницу №8, — говорит Денис Исупов. — Здесь я понял главное: не важно, какая у врача специальность, потому что от любого его действия может зависеть жизнь человека. Моя работа сейчас — это ежедневное обучение под контролем наставника: от отработки манипуляций до ведения сложных пациентов и наблюдения за их динамикой».

Его наставник — заведующий отделением Андрей Федорук, который уже более 20 лет помогает молодым кадрам. К нему каждый год приходят 3-4 стажера, кто-то с первого курса ординатуры, кто-то, как Денис Константинович, — целевики на втором. «Мы стараемся сразу погрузить их в практику, дать не только знания, но и уверенность, — объясняет Андрей Климентьевич. — У нас молодой коллектив, и это радует: почти все, кто прошел здесь стажировку, остаются работать. Это лучшая оценка нашей общей атмосферы».

Главный врач больницы Ольга Лавриненко с теплотой говорит о каждом стажере. Она сама прошла этот путь: 30 лет назад ее тоже окружили заботой и вниманием первые наставники. «Я ни дня не жалела, что осталась здесь работать, — вспоминает Ольга Юрьевна. — Сегодня мы выстроили систему еще системнее: у каждого наставника есть план работы с молодым специалистом. Но суть не в бумагах. Суть в том, чтобы привить нашим новым коллегам самое важное — любовь к пациенту и бережное к нему отношение. Именно эта преемственность сердечности и профессионализма в конечном итоге работает на главный результат — повышение качества и доступности медицинской помощи для всех жителей края». Таким образом, наставничество в больнице — это не просто программа, а живая традиция, где ценность человеческой жизни и радость от спасения пациентов передаются из рук в руки, от опытного врача — вдохновленному ученику.

Фото предоставлено Министерством здравоохранения Алтайского края