Новое
РАНХиГС советует, как оформить заявление на диспансеризацию
122
Работник обязан предоставить своему работодателю письменное заявление для получения освобождения от работы с целью прохождения диспансеризации. В этом документе необходимо указать конкретные дату или даты запланированной диспансеризации и сослаться на соответствующую статью Трудового кодекса РФ. Об этом сообщила ТАСС доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии РАНХиГС Мария Кутарова.