Дмитрий Пушкин: «Реальная забота о жизни и здоровье граждан – безусловный приоритет...»

Закон и порядок

– Дмитрий Владимирович, чем Росгвардия отличается от полиции и куда обращаться?

– Всё прописано в Федеральном законе № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Наша государственная военная организация, Росгвардия, участвует в охране общественного порядка и общественной безопасности, в борьбе с терроризмом и экстремизмом, в территориальной обороне РФ. Если говорить упрощенно и обобщенно, мы осуществляем силовую поддержку оперативных и следственных действий, которые проводят МВД, ФСБ, Следственный комитет. Контролируем оборот охотничьего оружия и боеприпасов, охраняем особо важные государственные объекты, участвуем в СВО...
С МВД мы не конкуренты. Мы выполняем одну общую задачу – чтобы на территории Кировской области народ мог жить спокойно, не опасаясь ничего.

– А если конкретный случай: к вам можно обратиться напрямую?

– Да. Граждане могут обратиться за помощью к росгвардейцам в случае угрозы их жизни, здоровью, совершения в отношении них преступления или правонарушений. Недавний пример: к сотрудникам вневедомственной охраны, проверявшим охраняемый объект в областном центре, подошла женщина с просьбой помочь найти потерявшегося шестилетнего сына. Рос-гвардейцы немедленно передали информацию в дежурную службу, ориентировку разослали всем группам задержания. Они пешком обходили остановки, магазины, кафе, опрашивали персонал, показывали фото, оставляли контактные данные для сообщения в случае появления мальчика. Одновременно то же самое делали автопатрули, постепенно расширяя зону поиска. Спустя почти три часа мальчика нашли в шести километрах от места пропажи и передали матери. Для меня реальная, действенная и безотлагательная забота о жизни и здоровье граждан – безусловный приоритет. И от подчинённых требую того же.

– В этом году двойной юбилей: 10 лет Росгвардии и 215 лет войскам правопорядка. Как за это время изменилось ведомство в регионе? Чем гордитесь?

– За прошедшее время сформирована структура Управления, укомплектован штат, налажена работа по всем направлениям. Осуществляется взаимодействие с органами власти. Сотрудники несут службу, обеспечивая круглосуточную охрану общественного порядка, решают служебно-боевые задачи как в области, так и за её пределами. Наработаны определённые методики проведения мероприятий, отработано взаимодействие с силовыми структурами и органами госвласти.

Сотни раскрытых преступлений, задержанных преступников, изъятые оружие и взрывчатые вещества, наркотики, выведенные из незаконного оборота, не одна спасённая человеческая жизнь. Десятки государственных, ведомственных, региональных наград говорят о том, что мы хорошо делаем свою работу. Есть чем гордиться, но гораздо больше сделать предстоит. Качество и перечень оказываемых гражданам услуг должны постоянно повышаться, должна расти оперативность прохождения информации для скорейшего реагирования на угрозы. Максимальная эффективность достигается постоянными тренировками и неустанной работой над собой.

Кадры и портрет бойца

– Сейчас везде говорят о кадровом голоде: и в патрульно-постовой службе, и у участковых, и в Госавтоинспекции. Как у вас обстоят дела с этим вопросом?

– Как сказал один из наших руководителей много лет назад: «Кадры решают всё». У нас идёт жёсткий отбор. Кого попало в Росгвардию не берём, только проверенных ребят, которые могут выполнять задачи, поставленные перед Росгвардией. Понятно, что везде сейчас подход жёсткий к кадрам. Мы живём в этом же обществе, те же проблемы есть и у нас, но мы их успешно решаем.

– Какие требования к кандидату? Кто может попасть на службу?

– В первую очередь молодой человек, годный по состоянию здоровья, служивший в рядах Российской армии. Он должен пройти определённые тесты, которые определяют его психологическую готовность к действию в тех или иных ситуациях. Возраст – до тридцати пяти лет. Нужны молодые, здоровые мужики, которые могут выполнять задачи с полной отдачей.

– И женщины есть?

– У нас работают и девушки, и женщины, но к ним тоже предъявляются определённые требования для выполнения своего фронта работы на том участке, который им поручат.

– Образование?

– Приветствуется высшее. Потому что сотрудники работают с людьми, контактируют с большим количеством людей и выполняют довольно сложные задачи, где в первую очередь важны интеллект и мозги. Тем, кто пришёл со средним специальным образованием, мы создаём все условия, чтобы получить высшее. Не только в подведомственных академиях, но и в гражданских вузах. Жизнь службой в Росгвардии не заканчивается, человек должен иметь возможность заниматься любимым делом и после увольнения.

– А что с зарплатой? Конкурентна ли она с частными охранными предприятиями?

– Средняя зарплата может существенно разниться в зависимости от подразделения, должности и звания. Для стажёра вневедомственной охраны в звании рядового – от 40 000 рублей. Для офицера СОБРа – до 200 000. Но здесь нужно иметь идеальное здоровье, приветствуются спортивные звания и разряды, нужно будет пройти вступительные испытания и быть готовым к длительным командировкам за пределы области.

Не стоит забывать об обеспечении форменным обмундированием, различных доплатах: за выслугу лет, за классную квалификацию, за спортивные звания. Есть ежегодная материальная помощь. Основной отпуск – 40 дней плюс дополнительный за стаж службы. Оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и члену семьи. Медобслуживание в ведомственной поликлинике. Компенсация оплаты за съёмное жильё. Для военнослужащих предусмотрена военная ипотека. И, конечно, возможность выхода на пенсию после двадцати лет службы.

– Как работаете с молодёжью? Готовите смену?

– Активно работаем с учебными заведениями. Представители различных служб Управления посещают кадетские классы школ, спортивные организации, колледжи и вузы, рассказывают о структуре Росгвардии, задачах, истории ведомства. Выезжаем в районы области с информационно-просветительскими акциями. Приглашаем к себе: регулярно проходят дни открытых дверей в отделе вневедомственной охраны по городу Кирову, экскурсии в ОМОН «Вятич». Готовим смену, подбираем кандидатов на службу.



Силовая поддержка

– Расскажите про спецподразделения. ОМОН, СОБР – что это сегодня? Многие думают, что они остались в девяностых.

– Я больше 25 лет прослужил в СОБРе. Это уникальные подразделения, которые могут выполнить любые задачи, поставленные перед ними. И я вас уверяю, выполняют они их качественно.
Это закрытая структура. И если о них мало кто знает, значит, на территории спокойно. Значит, работают. Значит, все силовые структуры работают нормально.

– Требования к таким подразделениям выше, чем к обычным бойцам?

– Да, намного выше. У них специальные требования, специальное тестирование, которое намного жёстче, чем для обычных бойцов Росгвардии. Нет какого-то срока, который нужно отслужить, чтобы попасть в спецназ. Первое – это внутренняя готовность человека, определённая физическая подготовка. И специальные психолого-физические тесты для определения годности.

– А какова статистика работы спецподразделений за прошлый год?

– Подразделениями специального назначения отработано в минувшем году более 950 заданий, что в два раза больше, чем в предыдущем. Задержано 129 подозреваемых в совершении преступлений – на треть больше, чем в 2024-м. За административные правонарушения задержано 1068 человек – примерно на уровне прошлого года. Из незаконного оборота изъято 13 единиц огнестрельного оружия, 567 единиц боеприпасов, 2 килограмма взрывчатых веществ, 8,5 килограмма наркотиков. СОБР «Щит» и ОМОН «Вятич» задействуются по обращениям взаимодействующих органов для задержания наиболее опасных преступников: участников организованных преступных сообществ, высокопоставленных коррупционеров, подозреваемых в совершении тяжких и особо тяжких преступлений. Подробности разглашать не буду – это компетенция других структур. Наша задача – силовое сопровождение, в том числе последних фактов, имевших определенный резонанс в СМИ: задержание мошенников, похищавших средства участников СВО, организаторов нарколаборатории, подозреваемых в распространении экстремистской идеологии.

– Сотрудники кировского Управления выполняют задачи в зоне СВО. Что именно? И как вы их поддерживаете?

– Из того, о чём можно говорить: охрана и оборона важных государственных объектов, силовая поддержка оперативных мероприятий и следственных действий, задержание подозреваемых в тяжких и особо тяжких преступлениях. Ребята прибывают в группу в зоне СВО, поступают в подчинение на месте, но всё равно они наши, и мы полную ответственность за них несём. Мы общаемся постоянно с командирами, знаем, чем они занимаются, какие проблемные вопросы возникают, и всё это решается.

С сотрудниками и, что очень важно, с их семьями мы постоянно на связи. Когда боец знает, что его близким окажут любую необходимую помощь, легче нести службу. Бойцы обеспечиваются всем необходимым, и многим сверх того дополнительно – чтобы знали, что их помнят, любят и ждут дома. Например, регулярно доставляем в зону СВО печатные версии кировских СМИ. Спасибо «Инмедиа» за газету «Источник новостей». Почитал – как дома побывал.

– Есть ли среди кировских росгвардейцев Герои России, кавалеры орденов Мужества за участие в СВО?

– Героев России пока нет. Есть кавалер ордена Мужества. Больше десяти человек награждены медалями «За отвагу».

– В проекте «Вятский корпус защитников Отечества» губернатор является наставником командира кировского ОМОНа?

– Да, в проекте принимают участие сотрудники и военнослужащие Росгвардии. И наставником командира ОМОНа «Вятич», полковника полиции, кавалера ордена Мужества, является Александр Валентинович Соколов.

Не время экономить на безопасности

– Росгвардия – это не только силовая структура, но и крупный игрок на рынке охранных услуг через подразделения вневедомственной охраны. В условиях экономической нестабильности бизнес склонен экономить на безопасности. Как удаётся сохранять привлекательность услуг?

– На сегодняшний день обеспечивается охрана более 12 300 объектов различных форм собственности. Это и места проживания, и места хранения имущества граждан, и транспортные средства физических и юридических лиц. В прошлом году нарядами вневедомственной охраны осуществлено около 7 700 выездов по сигналам «Тревога», пресечено более 1 150 правонарушений, осуществлено 283 задержания при попытках совершения краж охраняемого имущества. Краж с охраняемых объектов не допущено.

На мой взгляд, сейчас не то время, чтобы экономить на безопасности. Не хочу никого обидеть – тем более, что наши бывшие коллеги работают в ряде охранных предприятий, но вневедомственная охрана представляет собой федеральный орган исполнительной власти, наделённый соответствующими полномочиями, включая задержание злоумышленников, применение физической силы и оружия. Неподчинение законным требованиям, оказание сопротивления, нападение на сотрудника преследуются по закону. Экипировка, снаряжение, техническое оснащение, транспорт, подготовка и численность личного состава, минимальное время прибытия на объект при срабатывании сигнализации – вот преимущества вневедомственной охраны Росгвардии. Частные охранные организации нам не конкуренты, они наши помощники для обеспечения безопасности на объектах.

– Может ли бизнес – владельцы баров, ТЦ, других коммерческих учреждений – повлиять на ситуацию с инцидентами или это исключительно зона ответственности правоохранителей?

– Может и должен. Требования по антитеррористической защищённости должны исполняться. Экономия здесь может привести к человеческим жертвам и уголовным делам. Например, установка систем видеонаблюдения, кнопок тревожной сигнализации способствуют предотвращению, пресечению и раскрытию преступлений. Это требует вложений, но скупой, как говорится, платит дважды.



Раз в год и палка стреляет

– После известных случаев нападений на школы, на общественные места стала ли строже система получения разрешения на оружие?

– Мы не разрабатываем требования, не принимаем законы, мы обеспечиваем их реализацию. Сотрудники лицензионно-разрешительной работы контролируют наличие документов, необходимых для того, чтобы стать владельцем оружия, совместно с коллегами из МВД проверяют соблюдение правил хранения. Система у нас всегда была жёсткая. Она поставлена так, чтобы в случайные руки оружие не попало. Лицензионно-разрешительная работа успешно с этим справляется. А что касается учебных заведений – их безопасность в приоритете. Школы проверяются ежедневно, к ним приближены маршруты патрулирования групп задержания вневедомственной охраны.

– Есть движение за облегчённый доступ к оружию, как в Америке, чтобы человек мог применять оружие для защиты себя и своей собственности. Ваше личное мнение?

– Я считаю, что за оружием должен быть жёсткий контроль, и оружие должно быть у адекватного человека, который контролирует свои эмоции и своё настроение. Если неадекватному человеку упростить доступ к оружию, вы прекрасно представляете, что может произойти. Это трагедия. И произойти она может где угодно. Оружие, спиртное и развлечение – вещи несовместимые. Если эти факторы сливаются, всегда что-то произойдёт. Жди беды. С оружием нельзя шутить. Как говорят, раз в год и палка стреляет.

– А какая статистика по оружию в Кировской области?

– На сегодня в регионе 25 315 владельцев, на руках у которых более 46 000 единиц гражданского оружия. За различные нарушения правил оборота оружия в минувшем году составлено 506 протоколов об административном правонарушении. У граждан и юридических лиц изъято 818 единиц оружия, аннулировано 272 лицензии и разрешения. При этом граждане передали на нужды СВО 170 ружей и около 2000 патронов. Цифра за год выросла.



От бойца до генерала

– Вы начинали бойцом вологодского СОБРа, прошли путь до начальника управления. Что было самым сложным переходом?

– Это происходило постепенно, в соответствии с накоплением служебного и жизненного опыта, физической и нравственной закалкой, наработкой навыков, пониманием особенностей той или иной должности, в соответствии со служебной необходимостью. Я для того и получил военное образование, чтобы двигаться этой дорогой. А должность начальника Управления Росгвардии по Кировской области стала для меня новым вызовом и кредитом доверия вышестоящего командования. Безусловно, здесь своя специфика, которую необходимо понимать, множество направлений, требующих постоянного внимания. Но, будучи спецназовцем, отступать перед трудностями не привык.

– Что сложнее: выезжать на боевое задание или утверждать бюджет и бороться за квадратные метры для служебного жилья сотрудников?

– Спецназ – отличная школа жизни. Командир обязан понимать потребности и нужды бойца, не только уметь поддерживать на высоком уровне моральный дух в коллективе, уровень профессионализма, навык владения оружием и приёмами рукопашного боя, но и обеспечить выполнение боевой задачи, снабдив нужными материальными средствами. Сотрудник должен быть одет, обут, экипирован, здоров и накормлен. Оружие, транспорт, необходимые материальные средства должны быть обслужены и всегда готовы к бою – из всего этого складывается успешное выполнение служебно-боевой задачи. Так что опыт спецназовца мне очень пригодился на должности начальника Управления. Хотя иногда кажется, что проще в стрелковом бою, чем в некоторых вопросах материально-технического обеспечения.

– Вы прошли горячие точки. Где и когда? И можете рассказать о самом опасном случае?

– Северный Кавказ – практически везде. С девяносто восьмого года начал ездить. Дагестан, потом Чечня, Кабардино-Балкария, Ингушетия, везде бывал.
Если кто-то говорит, что это не страшно, это неправда. Только дурак ничего не боится. А у нормального человека всегда есть чувство опасности, тревоги. Надо просто научиться преодолевать их, вот и всё.

– В одном из интервью вы говорили, что стараетесь держать спортивную форму и поднимаете штангу 175 кг. Как сейчас?

– Долгое время занимался тяжелой атлетикой, гиревым спортом. А сейчас смотрю на дату рождения в паспорте и думаю: хватит рекордов, хотя и продолжаю поддерживать себя в тонусе. Стараюсь три раза в неделю посещать спортзал, один день — бассейн. Плюс чаще стараюсь ходить пешком. А тем, кто только собирается начать бегать по утрам, советую: хватит собираться – начинайте.

– Ваша фамилия Пушкин. Перечитываете ли классика? И вообще, фамилия помогает или мешает на службе?

– Честно? Некогда. Несколько раз включал аудиокнигу, прослушал «Сказку о царе Салтане», «Евгения Онегина». Очень занимательно, но времени мало.
Желающих шутить над фамилией в СОБРе не находилось. А так – фамилия как фамилия. Были ли случаи, когда фамилия помогала открывать двери? Нет, ничего такого не было.

– Почему выбрали эту профессию? Кем мечтали стать в детстве?

– В своё время хотел стать военным. В 1984 году поступил в Бакинское высшее общевойсковое командное училище, в 1988-м закончил и надел лейтенантские погоны. С тех пор их ни разу погоны не снимал. Наверное, это призвание. Мы воспитывались в другом режиме. Больше всего на мой выбор повлиял фильм «Офицеры». Как, думаю, и на выбор многих других.

– И последнее: что для вас лично значит быть в наше время профессионалом, бойцом, победителем?

– Государство всегда будет нуждаться в профессионалах, готовых с оружием в руках отстоять территориальную целостность, конституционный строй, независимость страны от врагов как внешних, так и внутренних. 

Поэтически выражаясь, в портрете современного бойца проступают черты его отца, деда и прадеда, прошедших Великую Отечественную, Афганистан, Чечню... Современная тактика и стратегия боевых действий основывается на опыте прошедших конфликтов. Зло, которому мы сегодня противостоим, то же, что и раньше, только изворотливей, расчетливей и технически оснащенней.

Но воюет не оружие, воюют люди и побеждают люди. Сегодня мы значительно лучше экипированы, технически лучше оснащены, юридически подкованы. Но главное – это характер, готовность работать, не считаясь с личным временем, желание самосовершенствоваться, умение работать в команде, личная ответственность за конечный результат, преемственность поколений. Всё это формирует портрет профессионала, бойца, победителя.