Новое
Невидимый фильтр: как частые больничные могут испортить карьеру даже без увольнения
46
2026 год принес работающим россиянам не только рост МРОТ до 27 093 рублей, но и новые правила взаимодействия с больничными листами. Формально привязать увольнение к частым болезням нельзя — такого основания в Трудовом кодексе просто нет. Однако, как предупреждают эксперты, регулярные отсутствия на рабочем месте способны сформировать у руководства устойчивое недовольство, которое аукнется в самый неподходящий момент.