Кадровый резерв главных врачей медучреждений и их заместителей будет создан в Подмосковье
Проект по созданию резерва управленческих кадров на должности главного врача, заместителя главного врача и заведующего структурным подразделением стартовал в Подмосковье. Как сообщает пресс-служба областного Минздрава, для этого нужно подать заявку и пройти конкурсные процедуры. После этого и при соответствии определенным требованиям кандидат будет зачислен в кадровый резерв руководителей медорганизаций, при появлении вакансии ему будет предложена одна из должностей.
Подать заявку на участие в проекте могут граждане РФ не старше 50 лет, работающие в государственной системе здравоохранения Подмосковья, имеющие высшее медицинское образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», а также стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.
По словам первого заместителя председателя регионального Правительства Светланы Стригунковой, в Подмосковье развивается сфера здравоохранения. Строятся и открываются новые медицинские учреждения, в которые требуются компетентные кадры.
«Основная задача проекта — выявить перспективных и талантливых руководителей, которые при появлении вакансии смогут возглавить медицинскую организацию или одно из подразделений», — отмечает Светлана Стригункова.
Для участия в проекте необходимо: подать документы с 1 по 28 февраля на почту mz_rezervmzmo@mosreg.ru, сдать тестовые задания и очно пройти оценочные процедуры конкурсной комиссии.
С полной информацией и перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Минздрава региона.